סגור חלון

אישור
HamburgerButton
דברו איתנו 8109 *
מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1274 - 14/07/2020

המבזק השבועי - הדרך שלך להיות מעודכן

 

14.7

 
מאמרים
 
 
סוגיות בתשלום דמי הבראה

מעסיקים רבים נוהגים לשלם דמי הבראה בחודשי הקיץ. הזכאות לדמי הבראה מוסדרת בהסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש ובצו ההרחבה שהוצא לו. מאמר זה מרכז את העקרונות המנחים לתשלום דמי הבראה.

למאמר מאת עו"ד מיטל דולב- בלט- לחץ כאן
 
חוק הביטוח הלאומי (נגיף הקורונה החדש-הוראת שעה- תיקון מספר 216)(הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף-2020

ביום 7.7.2020 פורסם ברשומות חוק הביטוח הלאומי (נגיף הקורונה החדש - הוראת שעה - תיקון מס' 216)(הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף- 2020. בהתאם לחוק הביטוח הלאומי, עובד יהא זכאי לקבלת דמי אבטלה אם פוטר ע"י מעסיקו או שהוצא לחופשה ללא תשלום ע"י מעסיקו בין התאריכים 1.3.2020- 16.8.2020. כמו כן, מי שנגמרו לו ימי האבטלה מ-1.3.20 ואילך, וכן מי שנגמרו לו ימי האבטלה לפני 1.3.20 והפסיק לעבוד מ-1.3 עד 16.8 - תוארך לו את תקופת הזכאות לדמי אבטלה עד ל-16.8.20.

לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלט – לחץ כאן
 
 
טבלאות
 
 
מחולל זכאות עובד לדמי אבטלה

מחולל זה מפרט את זכאותו של עובד לדמי אבטלה.

למחולל זכאות עובד לדמי אבטלה במלואו- לחץ כאן
 
 
הסכמים קיבוציים
 
 
הסכם קיבוצי - הבראה

ביום 9.7.2020 נחתם הסכם קיבוצי בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין ההסתדרות הכללית בעניין דמי ההבראה. בהתאם להסכם הקיבוצי, גובה השתתפות המעסיק בהוצאות ההבראה והנופש של עובדיו לכל יום הבראה ימשיך לעמוד בשנת 2020 על 378 שקלים חדשים. הסכם זה יהיה בתוקף עד 30.6.2021.

להסכם הקיבוצי בעניין דמי הבראה במלואו – לחץ כאן
 
 
חוזרים
 
 
עדכונים בנושא דמי אבטלה נכון ל- 7.7.2020

ביטוח לאומי דאג שמי שעבודתו הופסקה בעקבות משבר הקורונה, יוכל להמשיך לקבל את דמי האבטלה. להלן עדכונים שהתקבלו בנושא דמי אבטלה כפי שהתפרסמו באתר המוסד לביטוח לאומי ביום 7.7.2020.

לחוזר המוסד לביטוח לאומי במלואו – לחץ כאן
 
 
  להיות מעודכן כל הזמן! להדרכות נוספות לחץ כאן
 
השתלמות מקצועית מס ערך מוסף
עקב שינויים משמעותיים בחוק מע"מ ותקנותיו, פסיקה תקדימית, החלטות מיסוי ועמדות חייבות בדיווח; המשליכים על התנהלות אנשי המסים והתמצאותם בעדכונים החדשים, בחרנו בשני ימי השתלמות מקצועית שמטרתם לרדת "מהפילוסופיה" ל"פרקטיקה" ולהתייחס ביומיים מרוכזים להוראות החוק ויישומיהם במהלך העבודה השוטפת, תוך למידה בסיסית של עיקרי ההוראות בחוק וריענון הידע הקיים. כמו כן נלמד את אופני הדיוח והוצאות חשבוניות לאור התפתחות המסחר האינטרנטי בשנים האחרונות
מיסוי בינלאומי
יום עיון שמוקדש כולו לסוגיות במיסוי בינלאומי LLC כגון: דיווח על הכנסות מחו"ל, מיסוי חברות מילוי טפסי הדיווח למס הכנסה, הבנה וקריאת דוח מס NR1040 ודוחות מס אחרים מחו"ל ודגשים למייצגים. העברת חומר פרקטי הלכה למעשה.
סעיף 3 ט1 וחברות ארנק
יום העיון מוקדש כולו לטיפול בסוגיות פרקטיות הצפות ועולות עם יישומן של הוראות סעיף 3(ט 1) וסעיף 62 א לפקודה תוך סקירה נרחבת ומענה לשאלות הפתוחות בנושאים אלה; התמקדות במיסוי משיכות בעלים ומיסוי חברות ארנק בהיבט מס הכנסה וביטוח לאומי, וכן התייחסות לחברות משפחתיות בביטוח לאומי לאור פס"ד נחושתן.
קורס דיני עבודה - פרונטלי או בזום
זו השנה החמישית בה אנו מעבירים קורס רחב ומקיף הנוגע לכל הסוגיות המעסיקות את המעסיקים ביומיום, במטרה לתת ידע וכלים להתמודדות בשטח. הקורס מיועד לכם, העוסקים בדיני עבודה בארגון - מנהלי כספים, חשבי שכר, מנהלי משאבי אנוש, בעלי עסקים, מנהלים ובעלי תפקידים בכירים, הנדרשים לידע מעמיק בתחום, בעבודתכם היומיומית. תינתן התייחסות לעבודה מהבית (בהתאם למגבלות הקורונה)
 
 
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן
סגור חלון

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה
מכר מוצרים פיננסים 29 ש"ח
לקבלת מנוי התנסות עכשיו!
הודעה אישית