אישור
  • עו"ד הלית כהן-רזניצקי
    חוק דמי מחלה, התשל"ו- 1976, הוא החוק העיקרי שמסדיר את זכויות העובדים בעת היעדרותם מהעבודה בשל מחלה. בחוק נקבע כי כאשר עובד נעדר מעבודתו בשל אי-כושר לבצע את העבודה עקב מצב בריאות לקוי - הנקבע על פי ממצאים רפואיים - יהיה זכאי לתשלום ממעסיקו בשל ימי היעדרות אלה.
  • עו"ד הלית כהן-רזניצקי
    חג החנוכה בפתח ועובדים רבים יוצאים לחופש לשם טיפול בילדיהם השוהים בחופשה. ככלל, החוק אינו מעניק לעובד זכות להיעדר בתשלום בחג החנוכה וימים אלה ינוכו מצבירת החופשה של העובד.
  • עו"ד נטע סלע
    בהתאם לסעיף 97ב לחוק הרשויות המקומיות (בחירות), התשכ"ה-1965 יום הבחירות הכלליות יהיה יום שבתון בתחומן של הרשויות המקומיות שבהן נערכות הבחירות וכן לגבי עובדים הרשומים בפנקס בוחרים של רשויות מקומיות כאמור, אף אם מקום עבודתם הוא ברשות מקומית שלא חל בה יום שבתון. עובד שלא עבד ביום השבתון יהיה זכאי לשכרו הרגיל אם עבד אצל המעסיק 14 ימים רצופים לפחות סמוך ליום הבחירות הכלליות.
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה.
  • עובד זר הינו עובד שאינו תושב או אזרח ישראל, ועובד בתחומי מדינת ישראל.בישראל חל משפט העבודה הישראלי. חוקי משפט העבודה וצווי ההרחבה ...
  • חוקי העבודה אוסרים על הפליית עובדת מחמת הריונה, בקבלה לעבודה ובתנאי עבודתה.פיטורים של עובדת בהריון, זמנית או קבועה, אסורים על פי ...
  • שכר שכל עובד זכאי לקבל לפחות אותו. בהתאם להסדרי ההעסקה השונים נקבע שכר מינימום לחודש, ליום ולשעה.חוק שכר מינימום, ...
מדד מחירים
101.50 נק'
ריבית הפריים
1.75 %
שכר ממוצע
9906.00 ש''ח
שכר מינימום
5300.00 ש''ח
יום הבראה - פרטי
378.00 ש''ח
יום הבראה - ציבורי
426.00 ש''ח
יום הבראה - הסתדרות
426.00 ש''ח
תקרת החזר נסיעות
22.60 ש''ח
רשימת מחוללים
חפש מילות מפתח
חפש
הכי פופולארים
מבזקים אחרונים
דיני עבודה סיום העסקה
לקבלת מנוי התנסות עכשיו!
הודעה אישית