מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 1373 - 12/07/2022

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

1373

12/07/2022

דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק

חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (תיקון מס' 262), התשפ"ב – 2022- נקודות זיכוי לעולים חדשים

ביום 5.7.2022 פורסם ברשומות חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (תיקון מס' 262), התשפ"ב-2022, שעניינו פריסה ארוכה יותר של הענקת נקודות הזיכוי במס לעולים חדשים, תוך הארכת התקופה בשנה נוספת, ומתן נקודת זיכוי נוספת במסגרת זו.

לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן

סוגיות בדיני עבודה

תשלום דמי מחלה לעובד החולה במחלה ממארת/ מחלה שנדרש בשלה טיפול קבוע בדיאליזה

עובד שחלה במחלה ממארת או מחלה שנדרש בשלה טיפול קבוע בדיאליזה, ונעדר בשל כך מעבודתו לשם טיפול תקופתי או בדיקות תקופתיות, אף לאחר החלמתו, יהיה זכאי לקבל ממעסיקו תשלום דמי מחלה החל מהיום הראשון להיעדרו או מחלקו.

להתייחסות מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן

טבלאות

מחולל העסקת עובדים זרים

מחולל זה מציג את התנאים הנדרשים להעסקת עובדים זרים וזכויותיהם.

למחולל העסקת עובדים זריםלחצו כאן

חוזרים

נוהל הטיפול בקביעת תנאים לעניין תיחום גיאוגרפי ועיסוק ברישיונותיהם של מבקשי מקלט ומסתננים

ביום 30.6.2022 פרסמה רשות האוכלוסין וההגירה חוזר בעניין נוהל הטיפול בקביעת תנאים לעניין תיחום גאוגרפי ועיסוק של מבקשי מקלט. בהתאם לחוזר, החל מיום 1.10.22 כל מסתנן ומבקש מקלט (כהגדרתם בסעיף 3 לנוהל זה, אשר מחזיק ברישיון לפי סעיף 2(א)(5) לחוק הכניסה לישראל, התשי"ב-1952, לא יורשה לעבוד בערים/אזורים הבאים: מחוז תל אביב: (אור יהודה, בני ברק, בת ים, גבעתיים, הרצליה, חולון, קריית אונו, רמת גן, רמת השרון...

לחוזר רשות האוכלוסין וההגירה במלואולחצו כאן

פסיקה

ההוראה בהסכם העבודה בקשר לגובה השכר גוברת על פני הסיכום עובר לכריתת ההסכם והעובדת תהיה זכאית להפרשות סוציאליות אף אם לא השלימה 3 חודשי עבודה

תביעה שהגישה העובדת כנגד המעסיקה בטענה על הפרת הסכם עימה בקשר לתשלום שכרה. העובדת טענה כי על פי ההסכם סוכם עימה שכר של 10,000 ₪ לא כולל נסיעות. לטענת המעסיקה, עובר לחתימת הסכם העבודה בניהם סוכם עם העובדת 9,000 ₪ אלא ש 10,000 כולל גם עלויות המעסיק לסוציאליות ונסיעות. העובדת התפטרה עקב הפרת ההסכם ותבעה את המעסיק בגין הפרשי שכר, אי הפרשות לקרן הפנסיה וזכויות סוציאליות אחרות. בית הדין לעבודה פסק כי...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ראובן בבדז'נובלחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן