ארגז כלים הכרחי לכל מעסיק בישראל!

כל עובד מבית חשבים הוא שירות מקצועי ומקיף בתחום דיני עבודה ושכר, הכולל

צוות עורכי דין העוסקים בדיני עבודה זמינים טלפונית להנגשת החוק והפסיקה
מחוללים להנגשת מידע משפטי בתוך שניות בודדות, בלעדי וייחודי בישראל
מחשבונים פרקטיים לתוצאות מדויקות ומהירות שיחסכו לכם זמן
חשבפדיה היא אנציקלופדיה בדיני עבודה - לכל ערך דברי הסבר והפניה למסמכים מהותיים
מבזק כל עובד המכיל חדשות ועדכונים מקצועיים בדיני עבודה

דמי מחלה - סקירה מקצועית
עו"ד מיטל דולב-בלט
חוק דמי מחלה, התשל"ו- 1976, הוא החוק העיקרי שמסדיר את זכויות העובדים בעת היעדרותם מהעבודה בשל מחלה. בחוק נקבע כי כאשר עובד נעדר מעבודתו בשל אי-כושר לבצע את העבודה עקב מצב בריאות לקוי - הנקבע על פי ממצאים רפואיים - יהיה זכאי לתשלום ממעסיקו בשל ימי היעדרות אלה. מטרת החוק הנה לאפשר קיום לעובד ולבני משפחתו בזמן מחלת העובד.
זכאות עובדים להיעדר בתשלום בחג החנוכה
עו"ד מיטל דולב-בלט
עובד יהיה זכאי לימי בחירה בתשלום בחג החנוכה, רק אם ההסכם הקיבוצי או צו ההרחבה, החלים עליו ועל מעסיקו, מחייבים זאת. זכות זו, כמובן, יכולה להינתן גם במסגרת חוזה עבודה אישי או נוהג
חופשה שנתית - סקירה מקצועית
עו"ד דנה להב
זכותו של עובד לצאת לחופשה שנתית במהלך שנת העבודה היא זכות בסיסית ויסודית במשפט העבודה, והיא מעוגנת בחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951. סעיף 6 לחוק קובע, כי החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת, או במשך שנת העבודה שלאחריה. עם זאת, החוק אינו קובע במפורש מי קובע או מסדיר את מועד החופשה.

חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה.