-
סיום יחסי עובד מעביד
- התפטרות
- התפטרות הורה
- זכאות לפיצויי פיטורים
- זניחת עבודה
- חוזה לתקופה קצובה
- חילופי מעבידים
- חישוב פיצויי פיטורים
- מכתב פיטורים
- מעביד שנפטר
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שנפטר
- עידנא דריתחא
- פדיון הודעה מוקדמת
- פדיון חופשה
- פדיון ימי מחלה
- פיטורי עובדת בהריון
- פיטורים
- פיטורים בלתי חוקיים
- שימוע
- שלילת פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
-
שעות עבודה ומנוחה
-
שכר עבודה
-
צורות העסקה
-
חופשה שנתית
-
תנאי עבודה
-
משפט עבודה קיבוצי
-
עבודת נשים
-
סוגי עובדים
-
מחלה
-
סביבת עבודה
-
חופש העיסוק
-
הסכם עבודה
-
חיילים
-
תקנון עבודה
-
דמי הבראה
-
הפקדה לגמל
-
נסיעות
-
שוויון הזדמנויות בעבודה
בעלי שליטה מס הכנסה הצג הכל
סעיף 126 לפקודת מס הכנסה קובע כי על הכנסתו החייבת של חבר-בני-אדם יוטל מס בשיעור 26.5%(*) בשנת המס 2014, שייקרא "מס חברות". עוד קובע הסעיף כי בחישוב ההכנסה החייבת לא תיכלל הכנסה מחלוקת רווחים או מדיווידנד שמקורם בהכנסות שהופקו או שנצמחו בישראל, שנתקבלו במישרין או בעקיפין מחבר-בני-אדם אחר החייב במס חברות וכן לא תיכלל הכנסה שנקבע לגביה שיעור מס מיוחד. על הכנסה מדיווידנד בידי חבר בני אדם שמקורה בהכנסות שהופקו או נצמחו מחוץ לישראל או מדיווידנד שמקורו מחוץ לישראל יוטל מס חברות בשיעור 25%; ואולם כדי למנוע כפל מס יש להביא בחשבון את מסי החוץ שהוטלו על אותו דיווידנד ועל ההכנסה שממנה חולק הדיווידנד, ולכן יראו את ההכנסה מדיווידנד כהכנסה בגובה הדיווידנד המגולם ויוטל עליה מס חברות בשיעור 26.5%.
(*) שיעור מס חברות 26.5% נקבע בחוק לשינוי סדרי עדיפויות לאומיים - חוק ההסדרים לשנות המס 2013-2014.