אנציקלופדית דיני העבודה מבית "חשבים".
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה.
לכל מונח תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים חשובים ורלוונטיים, מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות ועוד).
ערכים ראשיים בחשבפדיה
-
סיום יחסי עובד מעביד
- התפטרות
- התפטרות הורה
- זכאות לפיצויי פיטורים
- זניחת עבודה
- חוזה לתקופה קצובה
- חילופי מעבידים
- חישוב פיצויי פיטורים
- מכתב פיטורים
- מעביד שנפטר
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שנפטר
- עידנא דריתחא
- פדיון הודעה מוקדמת
- פדיון חופשה
- פדיון ימי מחלה
- פיטורי עובדת בהריון
- פיטורים
- פיטורים בלתי חוקיים
- שימוע
- שלילת פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
-
שעות עבודה ומנוחה
-
שכר עבודה
-
צורות העסקה
-
חופשה שנתית
-
תנאי עבודה
-
משפט עבודה קיבוצי
-
עבודת נשים
-
סוגי עובדים
-
מחלה
-
סביבת עבודה
-
חופש העיסוק
-
הסכם עבודה
-
חיילים
-
תקנון עבודה
-
דמי הבראה
-
הפקדה לגמל
-
נסיעות
-
שוויון הזדמנויות בעבודה
אי רישום תקבול הצג הכל
מס הכנסה
סעיף 145ב לפקודת מס הכנסה דן בפסילת ספרים בשל אי רישום תקבול אחד או יותר. ההנחה היא כי אי רישום תקבול מערער את אמינות ספרי הנישום.
ההוראה בסעיף 145ב לפקודה משלימה למעשה את מערכת החקיקה בדבר ניהול ספרי חשבונות. מטרת הסעיף היא יצירת מסגרת ארגונית, אשר יהיה בה כדי למנוע אי רישום הכנסה, ולו בתום לב, מתוך שכחה, או בשל הזנחה או רשלנות.
הסעיף קובע מפורשות כי ספרי הנישום ייפסלו מקום שבו לא נרשם תקבול, וכי לפקיד השומה לא יהיה שיקול דעת בנקודה זו, אלא אם שוכנע כי הייתה סיבה מספקת לאי הרישום.
נציבות מס הכנסה קבעה כללים לעניין אופן הפעלת שיקול הדעת של פקיד השומה במקרים שבהם יש נסיבות מיוחדות לאי פסילה כאמור.