אנציקלופדית דיני העבודה מבית "חשבים". חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה. לכל מונח תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים חשובים ורלוונטיים, מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות ועוד).
דף הבית > חשבפדיה > חברה נשלטת זרה - חנ"ז

חברה נשלטת זרה - חנ"ז הצג הכל

חקיקה
חוזרים
פסיקה
סוגיות
מאמרים

המעבר למיסוי פרסונלי נועד לחייב במס את כל תושבי ישראל על הכנסותיהם בחוץ לארץ. ואולם תושבי ישראל יכולים להימנע מתשלום מס באמצעות הקמת חוצץ משפטי בדמות חברה זרה. כלומר, תושב ישראל המחזיק פיקדון באמצעות חברה תושבת חוץ שבשליטתו, לא יהיה חייב במס על רווחי הפיקדון, עד שזה יחולק לו כדיווידנד מהחברה הזרה.
משמעות תכנון המס הפשוט שלעיל היא דחיית החיוב במס בישראל עד למועד חלוקת הדיווידנד בפועל לתושב ישראל. יש לציין כי חלוקה זו יוצרת Shifting ('גלגול מס'/הסבת מס) ומשמעו שחיקת בסיס המס בישראל.
תיקון 132 לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961 (להלן: "הפקודה"), ביטל את התכנון שלעיל בכך שקבע כי הכנסותיה של חברה תושבת חוץ הנכנסת בד' אמותיה של הגדרת "חברה נשלטת זרה" (להלן: "חנ"ז") ייוחסו לבעלי מניותיה, תושבי ישראל, כאילו קיבלו דיווידנד בתום שנת המס.
התנאים שמקיימת חנ"ז
א. חבר-בני-אדם שהוא תושב חוץ, אשר למעלה מ-50% מאמצעי השליטה בו מוחזקים במישרין או בעקיפין בידי תושב ישראל, בתום שנת המס, שרוב הכנסתו בשנת המס היא הכנסה פסיבית, או שרוב רווחיו נובעים מהכנסה פסיבית, כאמור.
ב. הוחזקו מעל ל-50% מאמצעי השליטה בעקיפין או במישרין, ביום כלשהו בשנה, וביום כלשהו בשנה שלאחריה, יראו את החברה כמקיימת את תנאי א' לעיל.
ג. אם החברה מקיימת את המבחנים שלעיל רק במהלך השנה השנייה, יחולו החובות על החנ"ז רק מן השנה המאוחרת.
ד. שיעור המס החל על הכנסותיו אינו עולה על 15% (עד לתום שנת 2013 עמד השיעור על 20%).


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!