אנציקלופדית דיני העבודה מבית "חשבים".
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה.
לכל מונח תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים חשובים ורלוונטיים, מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות ועוד).
ערכים ראשיים בחשבפדיה
-
סיום יחסי עובד מעביד
- התפטרות
- התפטרות הורה
- זכאות לפיצויי פיטורים
- זניחת עבודה
- חוזה לתקופה קצובה
- חילופי מעבידים
- חישוב פיצויי פיטורים
- מכתב פיטורים
- מעביד שנפטר
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שנפטר
- עידנא דריתחא
- פדיון הודעה מוקדמת
- פדיון חופשה
- פדיון ימי מחלה
- פיטורי עובדת בהריון
- פיטורים
- פיטורים בלתי חוקיים
- שימוע
- שלילת פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
-
שעות עבודה ומנוחה
-
שכר עבודה
-
צורות העסקה
-
חופשה שנתית
-
תנאי עבודה
-
משפט עבודה קיבוצי
-
עבודת נשים
-
סוגי עובדים
-
מחלה
-
סביבת עבודה
-
חופש העיסוק
-
הסכם עבודה
-
חיילים
-
תקנון עבודה
-
דמי הבראה
-
הפקדה לגמל
-
נסיעות
-
שוויון הזדמנויות בעבודה
ארכות למייצגים - ארכות להגשת דוחות שנתיים למס הכנסה הצג הכל
על פי הוראות סעיף 132 לפקודה יש להגיש דוחות שנתיים למס הכנסה עד ליום 30 באפריל של כל שנה. הנישומים הבאים זכאים לקבל ארכות להגשת דוחות שנתיים למס הכנסה עד ליום 31 במאי:
● יחיד או חברה שהדו"ח שלהם מבוסס על מערכת חשבונאות מלאה, לפי שיטת החשבונאות הכפולה
● יחיד החייב בהגשת דוח עצמאי מקוון
רשות המסים בישראל מפרסמת מדי שנה נוהל ארכות למייצגים - ארכות להגשת דוחות שנתיים למס הכנסה. נוהל ארכות למייצגים - ארכות להגשת דוחות שנתיים כולל מייצגים שלא משדרים דוחות ומייצגים שמשדרים דוחות.