-
סיום יחסי עובד מעביד
- התפטרות
- התפטרות הורה
- זכאות לפיצויי פיטורים
- זניחת עבודה
- חוזה לתקופה קצובה
- חילופי מעבידים
- חישוב פיצויי פיטורים
- מכתב פיטורים
- מעביד שנפטר
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שנפטר
- עידנא דריתחא
- פדיון הודעה מוקדמת
- פדיון חופשה
- פדיון ימי מחלה
- פיטורי עובדת בהריון
- פיטורים
- פיטורים בלתי חוקיים
- שימוע
- שלילת פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
-
שעות עבודה ומנוחה
-
שכר עבודה
-
צורות העסקה
-
חופשה שנתית
-
תנאי עבודה
-
משפט עבודה קיבוצי
-
עבודת נשים
-
סוגי עובדים
-
מחלה
-
סביבת עבודה
-
חופש העיסוק
-
הסכם עבודה
-
חיילים
-
תקנון עבודה
-
דמי הבראה
-
הפקדה לגמל
-
נסיעות
-
שוויון הזדמנויות בעבודה
חוק האנג'לים הצג הכל
ביום 31.7.2023 פורסם החוק לעידוד תעשייה עתירת ידע (הוראת שעה), התשפ"ג-2023 (להלן: "חוק העידוד" או "החוק"), שבמסגרתו נקבעו מספר הטבות מס למשקיעים וחברות בענף המו"פ. "להלן חוק האנג'לים החדש". "תקופת הוראת השעה" - 31.12.2026-31.7.2023.
ראה דברי הסבר לחוק האנג'לים החדש בקטגוריית מאמרים
חוק ה"אנג'לים": הקודם
נזכיר כי עד שנת 2019 נקבעה הטבת מס ליחיד, המתירה בניכוי מההכנסה החייבת של סכום השקעתו במניות של "חברה מתחילה" כהגדרתה בחוק ההתייעלות הכלכלית לשנים 2012-2011.בחוק נקבעו נקבעו כהוראת שעה תמריצי מס, שמטרתם עידוד פעילות של חברות העוסקות בתעשיות עתירות ידע בשלבים שונים של צמיחתן. ביום 6.11.2011 פורסם תיקון מס' 5 לחוק שהאריך בין היתר את הוראת השעה עד ליום 31.12.2019.
סעיף 20 לפרק ז' לחוק קבע מנגנון שמטרתו תמרוץ בעלי הון לבצע השקעות בחברות ישראליות פרטיות עתירות מחקר ופיתוח, המצויות בשלב הראשוני של המחקר והפיתוח (שלב ה-seed), והעומדות בתנאים שנקבעו (להלן: "חברת מטרה"). בהתאם, נקבע בחוק בהוראת שעה כי סכום ההשקעה שהשקיע יחיד ב"חברת מטרה", עד לסך של 5 מיליון ש"ח בתמורה להקצאת מניות בה, החל ביום 1 בינואר 2011 ועד תום שנת המס 2015, יותר לו בניכוי כנגד הכנסתו מכל מקור, וזאת בפריסה על פני שלוש שנים. הוראת השעה תוקנה ב-2016 והוארכה עד ליום 31.12.2019.