-
סיום יחסי עובד מעביד
- התפטרות
- התפטרות הורה
- זכאות לפיצויי פיטורים
- זניחת עבודה
- חוזה לתקופה קצובה
- חילופי מעבידים
- חישוב פיצויי פיטורים
- מכתב פיטורים
- מעביד שנפטר
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שנפטר
- עידנא דריתחא
- פדיון הודעה מוקדמת
- פדיון חופשה
- פדיון ימי מחלה
- פיטורי עובדת בהריון
- פיטורים
- פיטורים בלתי חוקיים
- שימוע
- שלילת פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
-
שעות עבודה ומנוחה
-
שכר עבודה
-
צורות העסקה
-
חופשה שנתית
-
תנאי עבודה
-
משפט עבודה קיבוצי
-
עבודת נשים
-
סוגי עובדים
-
מחלה
-
סביבת עבודה
-
חופש העיסוק
-
הסכם עבודה
-
חיילים
-
תקנון עבודה
-
דמי הבראה
-
הפקדה לגמל
-
נסיעות
-
שוויון הזדמנויות בעבודה
הנהלת חשבונות כפולה הצג הכל
הנהלת חשבונות כפולה היא הנהלת חשבונות מלאה שבה נרשמות כל הפעולות הפיננסיות בעסק ותפקידה לתת תמונת מצב מלאה של העסק (הוצאות, הכנסות, נכסים והתחייבויות). בשיטה זו, על כל פעולה שנרשמת בספרים (חיוב) יש לרשום פעולה נגדית (זיכוי).
פקודת מס הכנסה מסדירה את סוגי הנהלת החשבונות שעסקים שונים חייבים לנהל על פי הקריטריונים שנקבעו בחוק באמצעות הוראות מס הכנסה (ניהול פנקסי חשבונות),התשל"ג-1973 במשולב עם תקנות מס ערך מוסף (ניהול פנקסי חשבונות),התשל"ג-1973. תקנות אלה מסדירות את החובות החלים על העסקים וקובעות את אופי הספרים שעל כל סוג עסק לבצע בהנהלת חשבונות.
הקריטריונים השונים בוחנים את היקף המחזור העסקי ואת כמות העובדים. בעקרון, עסקים בעלי היקף פעילות קטן חייבים בהנהלת חשבונות חד צידית, ועסקים בעלי היקף פעילות גדול חייבים בהנהלת חשבונות כפולה. כך למשל, בעלי מקצועות חופשיים אינם חייבים בניהול מערכת חשבונות כפולה ואילו נותני שירות שמחזור העסקים שלהם עולה על 1,950,000 ש"ח (בשנת 2012) חייבים במערכת חשבונות כפולה. נוסף על כך החוק קובע אילו ספרים חייב כל עסק לנהל, מלבד הקביעה איזו שיטת הנהלת חשבונות - חד צידית או כפולה.
החל בשנת 2012 מי שחייב בהנהלת חשבונות כפולה לפי הוראות ניהול ספרים חייב לבצע את הדיווח החודשי שלו למע"מ באופן מקוון.