תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:רכיבי שכר
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
ארציעע **/**
בונוס אישי ובונוס רווחיות אינם מהווים חלק מהשכר הקובע לחישוב פיצויי הפיטורים
בית הדין הארצי קבע, כי אין להביא בחישוב השכר לצורך פיצויי פיטורים בונוס אישי ובונוס רווחיות. כאשר מדובר בפרמיה אמיתית ולא פיקטיבית, אין היא חלק מהשכר לצורך תשלום פיצויי פיטורים. עם זאת, מובהר, כי ככל שהנורמה שנקבעת, ובמקרה הנדון יעד המכירות, היא מלאכותית, במובן זה שהנורמה היא כה נמוכה עד כדי כך שהיא בעצם ביצוע העבודה הרגילה, אזי הפרמיה, למרות כינוייה, לא תיחשב כ"תוספת" לשכר אלא כחלק משכר היסוד. לעניין הפרשי תגמולי מילואים נקבע, כי ההסדר בחוק מקפח עובד, שעיקר שכר עבודתו הוא עמלות מכירה, המשולמות כחודשיים לאחר ביצוע העבודה. על אף שטרם הותקנו תקנות, בית הדין סבור היה, כי נסיבות העובד הן בגדר "נסיבות מיוחדות", שכן יש למנוע מצב בו הכנסתו של עובד תיפגע, כתוצאה משירותו במילואים (ע"ע 76/06 מרדכי גימלשטיין נ' יזמקו בע"מ, מיום 6.5.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:14
ארצי
15/11/2006 |
כב' השופט ד"ר יצחק לובוצקינ.ע. - מר יהושע גולדרט ,
אזורי ת"אעב ****/**
שלילת הודעה מוקדמת מעובד שגרם למעביד נזק כלכלי כבד
בית הדין האזורי קבע כי התקיימו כל הסממנים המצביעים כי התובע הוא עובד של המעבידה ולא נותן שירותים עצמאי. יחד עם זאת, העובד גרם למעבידה נזק כלכלי כבד והתנהגותו עולה כדי הפרת משמעת חמורה הפוטרת את המעבידה, ע"פי סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, ממתן הודעה מוקדמת
תחום: פסיקה
עמודים:12
אזורי ת"א
17/01/2005 |
(בדימ') א' מצאמ' חשין , א' גרוניס ,
עליוןבגצ ****/**
בג"צ הפך את הלכת בית הדין הארצי לעבודה וקבע - גילום שווי הטבה איננו רכיב לחישוב גימלה
בית המשפט העליון (כב' הש' מ' חשין) קבע כי תוספת גילום המס בגין שווי השימוש ברכב ובגין תשלום הוצאות טלפון אינה מהווה חלק מהמשכורת הקובעת לצורך תשלום גימלת פנסיה לעובד.
תחום: פסיקה
עמודים:10
עליון
25/03/2003 |
כבוד השופט הראשי - ר. כהן
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
14/01/2003 |
השופט עמירם רבינוביץ
ארציעע ****/**
חובה לכלול גילום שווי הטבה בשכר הקובע לחישוב הפנסיה
המערער, עובד הקרן הקיימת, ביקש להכיר במספר תוספות המגולמות בשכרו, ביניהן שווי שימוש ברכב צמוד וטלפון, כחלק מהשכר הקובע לפנסיה. תביעתו לביה"ד האזורי נדחתה ומכאן הערעור. נקבע: שווי השימוש בטלפון ושווי השימוש ברכב צמוד נחשבות כהטבה החייבת במס הכנסה. לפיכך, משגילמה המעבידה את מס ההכנסה בגין ההטבות הנ"ל ובכך הגדילה את שכרו של המערער, יש לראות בהטבות הללו תוספות לשכר המהוות חלק מהשכר הקובע לפנסיה. זאת, להבדיל מתוספות בגין נהיגה עצמית, דמי שתייה ותשלומי אש"ל, שהנן תוספות התלויות בתנאי או החזר הוצאות, ולכן אינן מהוות חלק מהשכר הקובע.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
30/11/1993 |
גולדברגאדלר , פורת , שמר , ליברמן ,
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי