מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד המתפטר לצורך טיפול בילד אינו מחויב לתת למעסיק הזדמנות לסילוק סיבת ההתפטרות
תקציר סע"ש 29498-04-13
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו · ע"י כבוד השופטת חנה טרכטינגוט · ניתן ב- 29.12.2015 | · התובע: כהן ישי · הנתבעת: איזוטופ בע"מ |
העובדות
כהן ישי (להלן: "העובד"), עבד באיזוטופ בע"מ (להלן: "המעסיקה") כטכנאי בדיקות קרקע במשך 16 שנים ושלושה חודשים. העובד הועסק במשרה מלאה לרבות בימי שישי, וכן בשעות נוספות על פי הצורך. 6 חודשים לאחר הולדת ילדו הרביעי של העובד, הוא מסר הודעת התפטרות "בגין טי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד