יתכן שבגלישה באתרים שונים במהלך שעות העבודה יש משום גזלה של שעות העבודה, אולם על המעסיק להזהיר את העובדים לבל יעשו כן, לפקח על כך ולקבוע נהלים
תקציר ס"ע (ת"א) 1692-11-13
· בבית הדין האזורי לעבודה בת"א · ע"י כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ-אב"ד · ניתן ב- 29.7.2015 | · התובעת: תמיר אלוש · הנתבעת: חברת הנסיך הקטן-אביב ואורן בע"מ |
העובדות
תמיר אלוש (להלן: "העובד") הועסק בחברת הנסיך הקטן-אביב ואורן בע"מ (להלן: "המעסיקה") מיום 4/5/2011 ועד ליום 19/5/13.
ביום 19/5/13 לאחר שהחל את יום עבודתו נקרא העובד בשעות הבוקר למש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל