כל עובד - הצעת חוק עבודת נשים - הארכת חופשת לידה בשל אשפוז יילוד

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

התחברות

הצעת חוק עבודת נשים - הארכת חופשת לידה בשל אשפוז יילוד

ביום 04.11.2013 פורסמה ברשומות הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 50) (הארכת חופשת לידה בשל אשפוז יילוד), התשע"ד-2013 (להלן: "הצעת החוק"). להלן עיקרי הצעת החוק:

חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 קובע, בין היתר, מהן הנסיבות בהן עובדת שילדה תהיה רשאית להאריך את חופשת הלידה.

בהתאם לסעיף 6(ד) לחוק, במקרה בו הילד שנולד מאושפז לתקופה העולה על שבועיים במהלך חופשת הלידה, ניתן להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז ולכל היותר ב-10 שבועות.

על פי הצעת החוק, תוארך תקופת ההארכה המקסימלית בשל אשפוז הנולד מעשרה שבועות לעשרי …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
עדכונים מקצועיים למייל

כבר לקוח?התחבר וקרא עוד