מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
איסור פגיעה בתנאי העסקת עובדת בהריון מכוח
תקציר תעא (ת"א) 1635-08
· בבית הדין האזורי לעבודהבת"א- יפו · ע"י כבוד השופטת ורדה סאמט · ניתן ב- 25.7.2011 | · התובעת: טליה אבלסון · הנתבעת: אל-על נתיבי אויר לישראל בע"מ |
העובדות
טליה אבלסון (להלן: "העובדת") עבדה כמנהלת שירות בטיסה (להלן: "מש"בית") בחברת אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ (להלן: "המעביד" ו/או "המעסיקה") משנת 1995. העובדת תקפה בתביעתה את הנוהל הנהוג אצל המעסיקה, לפיו מש"בית נדרשת להודיע על דבר היותה בהריון מיד כשנודע לה על כך. עם הה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד