מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מיסוי פיצויים שניתנו בגין פיטורים שלא כדין
בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצוי בגין פיטורים שלא כדין לטובת עובדת שפוטרה. בפסק הדין ציין השופט כי מאחר שאי אפשר להחזיר את העובדת לעבודה, הוא פוסק לטובתה פיצוי בגין פיטורין שלא כדין, בגובה 18 משכורות.
השאלה:
כיצד יש לסווג פיצוי זה? האם הוא חייב במס או פטור? אם הפיצוי חייב במס - האם דינו כדין שכר רגיל שבו יתחייב העובד, והמעביד (עמותה), יתחייב גם בדמי ביטוח לאומי ובמס שכר או שהפיצויים הם קנס שאינו שכר ועל העובד להביא אישור ממס הכנסה על גובה הניכוי במקור?
עו"ד (רו"ח) רונן ארויו משיב:
אף על …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד