מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

המשך עבודה במשך תקופה ארוכה לאחר הפחתת שכר כמוה כהסכמה להפחתה

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה

סטיב אדלראלישבע ברק-אוסוסקין , נילי ארד , חנה בן דוד , זאב אבלס ,

01/06/2004

התובעת : שושנה קורקוס

הנתבעת : "שנאב" חברה לשמירה וניקיון

העובדות

שושנה קורקוס (להלן: העובדת) עבדה כמנקה ולאחר תקופה גם כמרכזת עבודות ניקיון ברפא"ל. עבודות אלו היא בצעה מטעם חברות כח אדם שהתחלפו מעת לעת. חברת "שנאב" (להלן: המעבידה) היא חברת כח האדם האחרונה באמצעותה עבדה העובדת ברפא"ל.

בטרם עבדה אצל המעבידה עבדה העובדת  בחברת דר אר בע"מ. בתקופת עבודתה של העובדת בחברת דר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!