מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
למרות שנטל ההוכחה בדבר יתרת החופשה של העובד חל על המעביד, הצגת תלוש השכר מהווה "ראשית ראיה בכתב" למאזן ימי החופשה של העובד
תקציר עדמ 19/07
בית הדין הארצי לעבודה בפני השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט-ליבנה, השופטת רונית רוזנפלדנציג עובדים מר אורי ינאי, נציג מעסיקים מר יצחק קאול , 25/11/2008 | התובעת : עמוס 3 בע"מ הנתבעת : סלוצקי שי |
העובדות
סלוצקי שי (להלן: "העובד") עבד כ-9 חודשים בעמוס 3 בע"מ (להלן: "המעבידה") כסמנכ"ל בינוי.
לאחר פיטוריו הגיש העובד לבית הדין האזורי תביעה לתשלומים שונים, שהגיעו לו לטענתו בעד עבודתו וסיום עבודתו: פיצויי פיטורי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד