הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 30)
(העלאת הקנס בשל הפרות),
התשס"ה-2005

ביום 7.3.2005 פורסמה הצעת חוק עבודת נשים - העלאת הקנס בשל הפרות.

סעיף 14(א) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, קובע כי מעביד שהעביד עובדת בניגוד להוראות החוק, שלא נתן לה חופשת לידה, או שפיטר אותה בהיותה בהיריון, ללא היתר, דינו - קנס מאה לירות (סכום הקנס האמור, החל מיום 14.03.2010 הוא 14,400 ש"ח).

מתוך רצון להרתיע מעבידים מפני הפרת הוראות החוק, מוצע להחמיר את הענישה על ידי הגדלת שיעור הקנס הקבוע, בסעיף האמור, לקנס הקבוע בסעיף 61(א)(3) לחוק העונשין (סכום הקנס האמור, החל מיום 14.03.2010 75,300 ש"ח).