מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

קנס מינהלי בגין אי תשלום שכר מינימום

ביום 21.9.2003 פורסמו תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי - שכר מינימום), התשס"ג-2003 (להלן -תקנות"). התקנות מגדילות את הקנס המינהלי הקצוב בגין הפרת חוק שכר מינימום (להלן -חוק"), כפי שהיה קבוע עד כה בתקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי - אי תשלום שכר מינימום), התשנ"ב - 1992, אשר בוטלו במסגרת התקנות.

בהתאם לתקנות, עבירה על סעיפים , 14, 14א ו- 15ג(ב) לחוק היא עבירה מינהלית שקנס בצדה. הקנס המינהלי הקצוב יהיה בשיעורים כדלקמן:

1.   בעבירה מינהלית על סעיף לחוק(המחייב מעביד בפרסום מודעה במקום העבודה, המפרטת את עיקרי ז …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360