דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות לבונוס
ממעסיק פרטי של חייל שהשתחרר
שאלה:
חייל הועסק כחוק, בענף ספורט, אצל מעסיק פרטי (על פי אישור מהצבא וכו'). הוא הועסק במשך שנתיים, שהסתיימו באוגוסט 2003.
על פי חוזה ההעסקה איתו - נקבע, כי שכרו יהיה 3,800 ש"ח לחודש למשך 24 חודשים עד וכולל אוגוסט 2003 + מענק חד-פעמי ביום שחרורו מהצבא בסך 200,000 ש"ח. החייל השתחרר ב-27.6.2003; ושולם לו המענק החד-פעמי בסך 200,000 ש"ח.
השאלות הן:
1. מה דין המענק ["בונוס"] מהיבט החבות בדמי ביטוח לאומי ומהיבט החבות בדמי ביטוח בריאות ?
2. האם יש לפרוס את המענק ל-12 חודשים לאחור, או ל-24 חודשים, לצורכי ניכוי דמי ביטוח …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל