מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
זכאות עובד שעתי שפוטר לדמי חג בזמן הודעה מוקדמת
עו"ד אילנית מילוא
עפ"י סעיף
במידה ובמהלך ההודעה המוקדמת המשיכו להתקיים יחסי עובד מעביד בין הצדדים אולם המעביד ויתר על עבודתו בפועל של העובד ובמהלך תקופת ההודעה חלו ימי חג, עפ"י צו ההרחבה- בדבר קיצור שבוע העבודה ל-43 שעות, נקבע, כי עובד בשכר יומי/שעתי יהיה זכאי לתשלום דמי חג …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד