מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חובת מעסיק להפקיד לגמל בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני כאשר העובד מסרב להפקיד את חלקו

עו"ד אילנית מילוא

חבות המעסיק להפריש לביטוח פנסיוני, כאמור בצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק (להלן: "צו ההרחבה"), כוללת ניכוי משכר העובד בגין חלקו בהפרשה, ואינה מותנית בהסכמתו של העובד לניכוי.

סעיף 25 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "החוק"), הדן בניכויים מותרים משכר עבודה, מאפשר למעסיק לנכות משכרו של עובד סכום שחובה לנכותו או מותר לנכותו על פי חיקוק. מעמדו של צו ההרחבה הינו כחוק, לפיכך ניכוי לפי צו ההרחבה הינו ניכוי, שנעשה על מנת לקיים …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!