מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
היעדרות עובד בשל אזכרה של קרוב משפחה
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
חוקי העבודה אינם מחייבים מעסיק במתן ימי חופשה נוספים לעובד הנעדר בשל אזכרה של קרוב משפחה.
ההתייחסות הקיימת בדין היא ביחס להיעדרות בגין מות קרוב משפחה, והיא מצויה בצו ההרחבה לקיצור שבוע עבודה ל-43 שעות שבועיות. על פי צו ההרחבה, חלה חובה על כלל המעסיקים במשק לשלם לעובד שעבד במקום העבודה לפחות 3 חודשים, והמקיים חובת אבלות (במות הורים, ילדים, בן זוג, אחים ואחיות) מטעמי דת או נוהג ("שבעה"), ואשר אינו עובד באותם ימים, את שכרו עבור ימי העבודה שנעדר בהם, ולא יותר משבעה ימים קל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד