מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הגבלת פיטורי עובד בתאונת עבודה או מחלה וחובת תשלום הודעה מוקדמת
עו"ד עמוס הלפרין
הזכות לסיים את יחסי העבודה ניתנת למעסיק
במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו, כל עוד אין מדובר בפיטורים אסורים או מוגבלים לפי
חוק. כך למשל ראה המחוקק לנכון לבוא ולהגביל את זכותו של המעסיק לפטר עובד
או עובדת במהלך טיפולי פוריות, היריון, חופשת לידה- לפי
בעוד שעד היום לא נקבע בחוק איסור על פיטורי עובד בעת העדרו עקב תאונת עבודה, לעניין פיט …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד