מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

  חופשת הלידה תיכלל בותק לצורך           חישוב פיצויי פיטורים  בהתפטרות לאחר   טיפול בילד        

עו"ד מורן טימן-גוגול

סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג -1963 (להלן: "חוק פיצויי פיטורים") קובע, כי אם התפטרה עובדת, תוך תשעה חודשים מיום שילדה, כדי לטפל בילד יראו לעניין חוק זה את התפטרותה כפיטורים.

כמו כן, סעיף 2(4) לחוק  קובע כי: "לעניין סעיף 1 יראו רציפות בעבודה אפילו חלה בה הפסקה מחמת חופשה או פגרה בשכר שניתנו לעובד על פי חוק או בהסכמת המעסיק". 

סעיף 6(ט) לחוק עבודת נשים התשי"ד-1954קובע, כי היעדרות מעבודה לרגל חופשת לידה לפי הוראות סעיף …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!