מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

זכאות עובד לפיצויי פיטורים בהתפטרות עקב מצב בריאותי לקוי עם וותק של פחות משנה

עו"ד אילנית מילוא

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג- 1963 ( להלן: "החוק") קובע, כי עובד המתפטר עקב מצב בריאותו, יראו לעניין פיצויי פיטורים, את התפטרותו כפיטורים.

עם זאת, כידוע, הזכאות לפיצויי פיטורים על פי סעיף 1 לחוק קמה רק לאחר שעובד עבד במשך שנה רצופה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה.

עולה השאלה האם יחול במקרה זה סעיף 3 לחוק, לפיו פיטורים סמוך לסוף שנת העבודה לא ישללו בתנאים מסוימים את פיצויי הפיטורים.

הסעיף קובע, כי כל עוד לא הוכח אחרת, יראו פיטורי …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!