מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
זכאות עובד לתשלום בגין היעדרות עקב לידת ילדו
עו"ד דנה להב
חוקי העבודה אינם מקנים ימי חופשה מיוחדים בגין ימי שמחה של עובד, כגון: נישואי העובד או הולדת ילדו. יחד עם זאת, קיימים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ענפיים, אשר מקנים לעובדים זכות להיעדרות בתשלום בימי שמחה, מעבר לימי החופשה השנתית הצבורים לזכותם (לטבלה המרכזת את ימי השמחה בתשלום במסגרת הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה ענפיים שונים – לחץ כאן).
לפיכך, עובד אשר לא חל עליו הסכם קיבוצי או צו הרחבה, המקנה זכאות לחופשה בגין הולדת ילד, אינו זכאי לקבל ימי חופשה נוספים בתשלום מע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד