תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הגבלת פיטורים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
27/02/2025 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: דברי הסבר
עמודים:3
24/02/2025 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
10/02/2025 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
27/11/2024 |
השופט, סגן הנשיאה דורי ספיבק
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
26/10/2024 |
כבוד השופטת הבכירה, אריאלה גילצר-כץ
אזורי ת"אסעש *****-**-**
הורה מיועד אינו זכאי להגנה מלאה על פי חוק עבודת נשים
עובדת שעבדה כשנתיים אצל מעסיקה, לאחר כישלון טיפולי פוריות פנתה להליך פונדקאות. לאחר סיום יחסי עובד ומעביד תבעה את המעסיקה וטענה כי פוטרה בזמן שעברה טיפולי פוריות בניגוד לחוק עבודת נשים. המעסיק טען כי העובדת לא פוטרה אלא בחרה לראות עצמה כמפוטרת ולא התייצבה לשימועים שנקבעו עימה ובמועד סיום היחסים היא איננה עברה טיפולי פוריות. ביה"ד לעבודה פסק כי חוק עבודת נשים אינו חל על המקרה דנא. העובדת באותה תקופה לא עברה טיפולי פוריות אלא מדובר בטיפולים שאותם עברה כמה שנים בטרם לסיום העסקתה. האם הפונדקאית היא זו שעברה את הטיפולים בתקופה הרלוונטית ולא העובדת. לו האם הפונדקאית הייתה באה לפני ביה"ד בתביעה, הייתה זכאית להגנה מלאה על פי כל סעיפי חוק עבודת נשים הרלוונטיות לטיפולים והיריון.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
לצורך פיטורי עובדת בהריון חובה לקבל היתר גם על ידי קבלן כוח אדם וגם על ידי המעסיק בפועל
עובדת שהועסקה כעובדת ניקיון באמצעות חברת כוח אדם אצל מעסיק בפועל. לטענת המעסיקה העובדת חתמה על חוזה עבודה לתקופת עבודה של 9 חודשים. העובדת הרתה ובשליש השלישי להריונה נאלצה להיעדר מפאת מחלה שלאחריה לא התייצבה לעבודה ובהמשך נאמר לה כי לא תעבוד יותר. העובדת הגישה תביעה לביה"ד לעבודה לפיטורין בניגוד לחוק עבודת נשים. תביעת העובדת נדחתה על ידי ביה"ד לעבודה היות ונקבע כי הועסקה בחוזה לתקופה קצובה. ועל כך הגישה העובדת ערעור לביה"ד הארצי. ביה"ד הארצי קיבל את הערעור ופסק כי העסקתה של העובדת הייתה לתקופה בלתי קצובה, ולא הסתיימה בשל פקיעת חוזה העבודה.העובדת פוטרה על ידי חברת כוח אדם .כמו כן הוטלה אחריות על המעסיק בפועל מכיוון שלא פנה לקבלת היתר לפיטורי העובדת בהתאם לחוק עבודת נשים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
31/07/2024 |
כבוד השופט הבכיר, אסף הראל
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי חיפה
02/07/2024 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף