תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:פיטורים בלתי חוקיים
ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:פיטורים בלתי חוקיים
תוצאות
הדפסה
מציג 1 - 15 / מתוך 179 תוצאות חיפוש
אחרון
54321
הבא
הצג:
תוצאות לדף
ההגבלות החלות על פיטורי עובד במילואים
02/07/2024 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
ההגבלות החלות על פיטורי עובד במילואים עו"ד הלית כהן-רזניצקי סעיף 41 א לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה) התש"ט-1949 (להלן: "החוק") קובע, כי מעסיק לא יפטר עובד בתקופת היותו בשירות מילואים, אלא בהיתר מאת ועדת תעסוקה.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
הגבלת פיטורים - סקירה מקצועית
05/06/2024 |
עו"ד אורית רובין
הגבלת פיטורים - סקירה מקצועית מאת: עו"ד אורית רובין אוכלוסיות שונות של עובדים זוכות להגנה מוגברת מכוח חוקי העבודה, שכן חלקן נתפסות, בעיני הציבור, כחלשות, והמחוקק מבקש ליתן להן הגנה מעבר לזו הניתנת מכוח חוקי העבודה הרגילים.
תחום: מאמרים
עמודים:16
חובת עריכת שימוע טרם פיטורי עובד במגזר הפרטי ואופן קיומה
23/01/2024 |
עו"ד ראובן בבדז'נוב
החובה לערוך שימוע לעובד בטרם פיטוריו (חובה הידועה גם כזכות הטיעון או זכות השימוע) נולדה במגזר הציבורי ובגופים דו מהותיים, שם גם נקבעו הוראות ביצוע ברורות בהודעת נציבות שירות המדינה.
תחום: מאמרים
עמודים:5
סעש 64388-12-19 - רבקה פאר חשאי נגד מועצה אזורית שומרון
23/05/2023 |
כבוד השופט אורן שגב, נציגת ציבור (עובדים) גב' עירית אילון
אזורי ת"אסעש *****-**-** פיטורי עובד במחלה אסורים גם כשקיים חשד למצב רפואי אמיתי של העובד
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
משמעות העסקת עובד לאחר גיל פרישה
01/01/2023 |
עו"ד דנה להב
משמעות העסקת עובד לאחר גיל פרישה עו"ד דנה להב ככלל, חוקי העבודה השונים אינם מבחינים בין עובד רגיל לבין עובד שהגיע לגיל פרישה.
תחום: מאמרים
עמודים:3
הגבלת פיטורי עובדת בטיפולי פוריות
15/05/2022 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
הגבלת פיטורי עובדת בטיפולי פוריות עו"ד הלית כהן-רזניצקי סעיף 9(ה)(1) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 מטיל איסור על פיטורים של עובד או של עובדת בימי היעדרותם בגין טיפולי פוריות, זאת ביחס לשתי לידות בתקופת העסקה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה(1), ובמשך 150 ימים שלאחר שובם מההיעדרות, כאמור.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991
01/01/2021 |
תחום: חקיקה
עמודים:1
נוהל הגשת בקשות לקבלת היתר לפיטורים/לפגיעה בהיקף משרה/לפגיעה בהכנסה מכח חוק עבודת נשים
16/01/2019 |
תחום: חוזרים
עמודים:7
סעש 19565-09-16 - עידן זוסמן נגד איסתא ישראל בע"מ -,ח.פ. 513754812
05/11/2018 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ - אב"ד, גב' דבורה פינקלשטיין נציגת ציבור עובדים, גב' צביה דגני נציגת ציבור מעסיקים
אזורי ת"אסעש *****-**-** עובד שפוטר כי התעקש לקבל הסבר על ניכוי תשלום יתר משכר, פוטר שלא כדין ויזכה לפיצוי בגובה 2 משכורות
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
סעש 36580-02-14 - אורן לבון נגד נטפים בע"מ,יונית שכטר,ע"י ב"כ עוה"ד מרי ציון ולי אלתר קיציס
02/01/2018 |
כבוד השופטת דגית ויסמן, נציגת ציבור (עובדים), גב' שולמית עתניאל שמואלי, נציג ציבור (מעסיקים), מר בועז קמר
אזורי ת"אסעש *****-**-** חובת המעסיק לברור מהיר והוגן של תלונה בגין הטרדה מינית ופיטורים על סמך ממצאי הברור
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
סעש 56890-01-14 - נחמה רום נגד וורקר בע"מ
11/12/2017 |
כבוד השופטת מיכל לויט, שופטת בכירה
אזורי ת"אסעש *****-**-** מעסיקה חויבה לשלם פיצויים לעובדת בת 61 בעקבות פיטורים שלא כדין מחמת גילה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
סעש 45485-12-14 - אילת לבנדר נגד מכבי טבעי
18/07/2017 |
השופטת נטע רות
אזורי ת"אסעש *****-**-** נפסק פיצוי בגובה 18,000 ש"ח בשל פיטורים שנעשו באופן משפיל
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
מתן הודעת פיטורים סמוך לשירות מילואים
29/07/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
מתן הודעת פיטורים סמוך לשירות מילואים עו"ד עמוס הלפרין סעיף 41א לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה) התש"ט 1949 קובע מספר הגבלות ביחס לפיטורי עובד המשרת במילואים: "(א1) לא יפטר בעל מפעל עובד בשל שירותו במילואים, קריאתו לשירות מילואים או שירותו הצפוי בשירות מילואים, לרבות בשל תדירותו או משכו (בחוק זה - פיטורים בשל שירות מילואים), ואם פיטרו - בטלים הפיטורים.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
ותק בעבודה לעניין פיטורי עובדת בהריון לאחר חילופי מעסיקים
18/06/2015 |
עו"ד עינב כהן
ותק בעבודה לעניין פיטורי עובדת בהריון לאחר חילופי מעסיקים עו"ד עינב כהן בשורת חוקים מתחום משפט העבודה המגן, ובחלק מצווי ההרחבה, כלולים הסדרים המשקפים את גישת המחוקק לראות במקום העבודה, בתור שכזה, מקור לזכויות מתמשכות המוקנות לעובדים בו.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
סע 33813-09-10 - צבי פלדמן נגד כרמל אולפינים בע"מ ח.פ. 51-131690-3
08/06/2015 |
כבוד השופטת מיכל פריימן, נציגת ציבור (עובדים) גב' חנה לידור, נציג ציבור (מעסיקים) מר משה טל
אזורי חיפהסע *****-**-** חיובו של עובד לפרוש בהליך של "פרישה מרצון" הופך את ההליך להליך של פיטורים וחלה חובה לערוך שימוע בית הדין קבע, כי העובד פוטר מעבודתו אצל המעסיקה ולא פרש במסגרת "פרישה מרצון" היות ולא הסכים לסיום עבודתו ולא חתם על הסכם הפרישה מרצון. כמו כן, הוצאתו הכפויה של העובד לגמלאות בניגוד לרצונו דומה, בעיקרו של דבר, לאקט של פיטורים. העובדה שהמעסיקה ביקשה להעניק לעובד תנאים מיטיבים מכוח הסכם פרישה מרצון שנעשה באותה עת אצל המעסיקה, אינה הופכת את פיטוריו לפרישה לפנסיה מוקדמת בהסכמה ואינה מבטלת את חובת השימוע. נקבע כי העובד פוטר ללא שנערך לו שימוע כדין וכתוצאה מכך זכאי העובד לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך 55,000 ש"ח. טענות העובד לזכאותו לפיצויים נוספים נדחו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
מציג 1 - 15 / מתוך 179 תוצאות חיפוש
אחרון
54321
הבא
הקורסים המקצועיים והמובילים עפ מיטב המרצים בארץ!
×

מתעניינ/ת ב.

מכללת חשבים מעבירה:

  • ימי עיון
  • השתלמויות
  • קורסים
  • סדנאות

בנושא

מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף

לפרטים נוספים

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
נקה חיפוש