תוצאות חיפוש עבור:

מאגר:משולב, מילות מפתח:פדיון חופשה

ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה

דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:פדיון חופשה

מיקוד עבור:

חזרה למיקוד הראשי

סינון ומיקוד תוצאות פתוח למשתמשים ורשומים בלבד

תוצאות

הדפסה

מציג 1 - 15 / מתוך 63 תוצאות חיפוש

אחרון

5 4 3 2 1

הצג:

תוצאות לדף

הפקדה לגמל בגין דמי מחלה ודמי חופשה

13/08/2024 |

עו"ד פזית לוי - שחר

תחום: סוגיות בדיני עבודה

עמודים:1

עע 9682-10-22 - פרחי שי אבי נגד וי אם וור ישראל בע"מ

15/08/2023 |

ל השופטת לאה גליקסמן, השופטת חני אופק גנדלר, השופטת מיכל נעים דיבנר, נציגת ציבור (עובדים) גב' ורדה אדוארדס, נציג ציבור (מעסיקים) מר דובי רם

ארציעע ****-**-** חישוב תשלום פדיון חופשה לעובד חודשי כשיש עמלה אחת גבוהה ביותר מעמלות של שאר חודשי השנה

תחום: פסיקה

עמודים:3

ארצי

עע 9682-10-22 - פרחי שי אבי נגד וי אם וור ישראל בע"מ

15/08/2023 |

ל השופטת לאה גליקסמן, השופטת חני אופק גנדלר, השופטת מיכל נעים דיבנר, נציגת ציבור (עובדים) גב' ורדה אדוארדס, נציג ציבור (מעסיקים) מר דובי רם

ארציעע ****-**-** חישוב דמי/פדיון חופשה לעובד המשתכר במשכורת ועמלות יהיה על פי מבחן גמיש, על פני 12 חודשים ולאו דווקא על פי עמלות ברבעון אחרון

תחום: פסיקה

עמודים:2

ארצי

סעיף 8(ג) לפקודה - פריסת הכנסה

29/05/2022 |

רשות המסים פרסמה חוזר מקצועי הסוקר בהרחבה את סעיף 8(ג) לפקודה . סעיף זה מאפשר פריסת הכנסות מסוימות שהתקבלו בידי נישום בשנת מס אחת, על פני מספר שנות מס. מנגנון הפריסה המוסדר בסעיף זה נועד לאפשר ביזור הכנסות המתקבלות בשנת מס מסוימת, כשלרוב הזכות לקבלתן נוצרה או מיוחסת על פני מספר שנות מס. נקודת המוצא שעמדה בבסיס חקיקת הסעיף היא שסוגי ההכנסות המנויות בו נוצרו, הלכה למעשה, במשך תקופה של מספר שנים ומשום כך, לא יהיה זה נכון להחיל עליהן מס כאילו נוצרו בשנה אחת. סוגי ההכנסות אליהן מתייחס סעיף 8(ג) לפקודה הן : הפרשי שכר והפרשי קצבה. דמי פדיון חופשה. סכום המתקבל עקב היוון קצבה מהקצבאות האמורות בפסקאות ( 1 ) עד (4 ) של סעיף 8(ג)(3) - להגדרת "הכנסה מיגיעה אישית", המצויה בסעיף 1 לפקודה וכן החלק החייב במס של מענק פרישה או מענק המשתלם עקב פטירה, המתקבל בידי נישום או יורשיו, לפי העניין.

תחום: חוזרים

עמודים:22

סעש 13950-11-18 - לינדה אמויאל נגד אי.אס.אן גלובל מדיה בע"מ,ליאור מתוק

01/08/2021 |

כבוד השופטת דגית ויסמן

אזורי ת"אסעש *****-**-** מענק עמידה ביעדים נכלל במשכורת קובעת לחישוב פיצויי פיטורים ופדיון חופשה

תחום: פסיקה

עמודים:2

אזורי ת"א

איסור צבירת חופשה שנתית

24/01/2021 |

עו"ד עמוס הלפרין

איסור צבירת חופשה שנתית עו"ד עמוס הלפרין אחד התיקונים המשמעותיים בחקיקת העבודה בשנים האחרונות היה תיקון מספר 24 לחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958(1) אשר הרחיב והסדיר את חובות המעסיק ביחס לתלוש השכר.

תחום: סוגיות בדיני עבודה

עמודים:3

סעש 30728-12-17 - נמר אחמד נגד רחמו - מעדני נחלת שבעה בע"מ

29/06/2020 |

כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה - סגנית נשיא, נציגת ציבור (עובדים) גב' דרורה נבון, נציג ציבור (מעסיקים) מר יצחק אופנהיים

אזורי י-םסעש *****-**-** מסעדה תשלם 52,638 ₪ לעובד בגין אי תשלום זכויותיו

תחום: פסיקה

עמודים:2

אזורי י-ם

עע 8004-12-18 - יעקב קסוטו נגד פלס שרותי דפוס בע"מ

21/11/2019 |

סגן הנשיאה אילן איטח, השופט רועי פוליאק, השופטת חני אופק גנדלר, נציגת ציבור (עובדים) גב' יעל רון, נציג ציבור (מעסיקים) מר צבי טבצ'ניק

ארציעע ****-**-** ביה"ד הארצי פסק כי יש לחשב את פדיון החופשה לפי תקופת הזכאות שלא התיישנה וממנה להפחית את ימי החופשה שהעובד ניצל בפועל

תחום: פסיקה

עמודים:1

ארצי

עע 11647-12-18 - צומת מהנדסים - תכנון, תאום וקידום פרוייקטים בע"מ נגד אופיר קאופמן

11/11/2019 |

סגן הנשיאה אילן איטח, השופט רועי פוליאק, השופטת חני אופק-גנדלר, נציגת ציבור (עובדים) גב' יעל רון, נציג ציבור (מעסיקים) מר צבי טבצ'ניק

ארציעע *****-**-** בית הדין הארצי קבע: פדיון חופשה ישולם על פי הימים המופיעים בתלוש השכר

תחום: פסיקה

עמודים:1

ארצי

סכומים הפטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי

21/02/2019 |

עו"ד אילנית מילוא

סכומים הפטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי עו"ד אילנית מילוא הכלל הוא, כי תשלומים הנובעים מניתוק יחסי עובד מעביד אינם חייבים בביטוח לאומי.

תחום: סוגיות בדיני עבודה

עמודים:1

עע 42510-06-15 - אלכסנדר פינדיורין,המערער בע"ע 42510-06-15,המשיב בע"ע 53292-06-15 נגד בן ציון זיסמן,חיים זיסמן,המשיבים בע"ע 42510-06-15,המערערים בע"ע 53292-06-15

03/05/2017 |

הנשיא יגאל פליטמן, השופט רועי פוליאק, השופטת חני אופק גנדלר, נציג ציבור (עובדים) מר שלמה כפיר, נציג ציבור (מעסיקים) מר אברהם ביגר

ארציעע *****-**-** שינוי בשיטת חישוב פדיון חופשה שנתית לעובד בתום העסקתו

תחום: פסיקה

עמודים:1

ארצי

חוק חופשה שנתית, התשי"א-1951

01/01/2017 |

תחום: חקיקה

עמודים:1

סע 32053-03-12 - אוריאל צבי טרבלסי נגד יהודה אמיתי שלהבת סוכנות לביטוח בע"מ

01/12/2015 |

כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' נירה עילם

אזורי י-םסע *****-**-** נטל ההוכחה לעניין חופשה שנתית עבור מי שהוכר בדיעבד כעובד

תחום: פסיקה

עמודים:2

אזורי י-ם

חפיפה בין חופשה שנתית לבין הודעה מוקדמת לפיטורים

29/09/2015 |

עו"ד הלית כהן-רזניצקי

חפיפה בין חופשה שנתית לבין הודעה מוקדמת לפיטורים עו"ד הלית כהן-רזניצקי בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה נקבע כי לא תתאפשר חפיפה בין החופשה השנתית לה זכאי עובד לבין ימי ההודעה המוקדמת, כאשר המעסיק פיטר את העובד וויתר על עבודתו בתקופת ההודעה המוקדמת (דב"ע 3-107/98 אורי ארבל נ' .

תחום: סוגיות בדיני עבודה

עמודים:1

תשלום תמורת חופשה לעובד שעבד בשכר פחות מ- 75 ימים רצופים

17/08/2015 |

עו"ד דנה להב

תשלום תמורת חופשה לעובד שעבד בשכר פחות מ- 75 ימים רצופים עו"ד דנה להב סעיף 4 לחוק חופשה שנתית, התשי"א – 1951 (להלן: "החוק") קובע, כי לעובד בשכר, שעבד פחות מ- 75 ימים רצופים, אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד, בין בשנת עבודה אחת ובין בשתי שנות עבודה רצופות, תשולם תמורת חופשה, כמפורש בפרק השלישי.

תחום: סוגיות בדיני עבודה

עמודים:1

מציג 1 - 15 / מתוך 63 תוצאות חיפוש

אחרון

5 4 3 2 1

פניה למחלקת כל עובד

מנויי "כל עובד" מוזמנים לשלוח שאלות בתחומים בהם עוסק אתר "כל עובד". לעיתים, בשל מורכבות השאלה, עלול זמן ההמתנה לתשובה להתארך. יחד עם זאת, אנו עושים כמיטב יכולתנו על מנת לספק את התשובות במהירות הנדרשת
למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור