תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:פדיון חופשה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
05/12/2024 |
כבוד השופטת ציפורה גילוני (גז)
שלום ת"אתפ ****-**-**
אי ידיעת העובד על מדיניות המעסיקה אינו מקנה לו פיצוי
עובד שעבד אצל המעסיקה כמנהל מכירות עד שפוטר. העובד הגיש תביעה זו בטענה לפיטורים שלא כדין ובגין זכויות נוספות שלא שולמו לו כדין בין היתר בגין שעות נוספות ודמי חופשה. המעסיקה טענה מנגד כי, העובד זומן לשימוע בגין אי שביעות רצון מעבודתו, הכל נעשה כדין ובהתאם לחוק. בית הדין פסק כי הליך הפיטורים נעשה כדין. העובד לא זכאי לתשלום בגין שעות נוספות בשל תפקידו הניהולי. באשר לטענת העובד כי לא שולמו לו דמי חופשה, בית הדין לא קיבל את טענת העובד לפיה, לא היה מודע למדיניות החופשה במעסיקה. זאת לאור מעמדו הבכיר במעסיקה ולאור פרסום המדיניות בתקנון ובהודעות שנשלחו לעובדים. העובד עבד בחברה במשך כ-11 שנים ולא העלה טענה בעניין זה לפני הגשת תביעה זו. ממילא אי ידיעה על מדיניות החברה אינה מקנה לעובד זכות לצבירת ימי חופשה מעבר למכסה לה הוא זכאי. לאור כל האמור לעיל, התביעה על כל רכיביה, נדחית במלואה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
שלום ת"א
ארציעע ****-**-**
חישוב תשלום פדיון חופשה לעובד חודשי כשיש עמלה אחת גבוהה ביותר מעמלות של שאר חודשי השנה
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:22
01/08/2021 |
כבוד השופטת דגית ויסמן
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
21/02/2019 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
01/12/2015 |
כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' נירה עילם
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
29/09/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1

×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף