תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ימי חג
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
17/12/2023 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
23/04/2023 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
15/06/2008 |
כבוד השופטת ורדה סאמטנ.צ. (ע') מר אריה המר ,
אזורי ת"אדמ ****/**
עובד משמרות, שלא שובץ למשמרת סמוך ליום החג, יהיה זכאי לדמי חג
צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה קובע, כי "עובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחרי החג) אלא בהסכמת המעביד, יהיה זכאי לתשלום מלא עבור 9 ימי חג". במקרה דנן, העובדת הייתה עובדת שעתית, שהועסקה על ידי המעבידה במשמרות. בית הדין קבע, כי הפרשנות של המעבידה, לפיה אין לראות באישור המשמרות ע"י המעבידה כ"הסכמת המעביד", אינה מתיישבת עם לשון הסעיף ואף לא עם תכליתן של הוראות צו ההרחבה לעניין דמי החגים, אשר נועדו לפצות עובד יומי עבור ימי החג בהם לא עבד, ובכך להשוות את תנאי העסקתו לעובד במשכורת (דמ 8866/07 מיטל ארדיטי נ' טלסקר בע"מ, מיום 15.6.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי ת"א
15/09/2024 |
עו"ד דנה להב
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
13/11/2023 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
13/05/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף