תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ותק
ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:ותק
תוצאות
הדפסה
מציג 1 - 15 / מתוך 23 תוצאות חיפוש
אחרון
21
הבא
הצג:
תוצאות לדף
רציפות זכויות בחילופי מעסיקים
09/07/2024 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
רציפות זכויות בחילופי מעסיקים עו"ד הלית כהן-רזניצקי בשורת חוקים מתחום משפט העבודה המגן, כלולים הסדרים המשקפים את גישת המחוקק לראות במקום העבודה, בתור שכזה, מקור לזכויות מתמשכות המוקנות לעובדים בו.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
חופשת לידה וחופשה ללא תשלום כוותק לפיצויים
02/04/2017 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
חופשת לידה וחופשה ללא תשלום כוותק לפיצויים עו"ד מיטל דולב - בלט בתקנה 10(3) לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות אשר רואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964, נקבע דינן של סוגי הפסקות בעבודה לעניין חישוב הוותק לפיצויי פיטורים, ובכלל זה דינן של חופשת הלידה וחופשה ללא תשלום.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
חישוב ימי חופשה בנטו
01/01/2017 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
חישוב ימי חופשה בנטו עו"ד מיטל דולב - בלט חוק חופשה שנתית, התשי"א - 1951 (להלן: "החוק"), קובע את זכאותם של עובדים לימי חופשה, לפי שנות ותק.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
ותק לפיצויים כשאין זכאות לדמי לידה
17/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
ותק לפיצויים כשאין זכאות לדמי לידה עו"ד עמוס הלפרין סעיף 2 (5) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג 1963 קובע, כי יראו רציפות בעבודה אפילו חלה בה הפסקה מחמת - "חופשה או פגרה שלא בשכר שניתנו לעובד על פי חוק או בהסכמת המעסיק".
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
צבירת ימי מחלה בהיעדרות עקב תאונת עבודה
17/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
צבירת ימי מחלה בהיעדרות עקב תאונת עבודה עו"ד עמוס הלפרין סעיף 4 לחוק דמי מחלה, התשל"ו 1976 (להלן: "החוק") קובע את אופן צבירת תקופת הזכאות לדמי המחלה.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
רצף ותק לפיצויים לעובד שחזר לעבודתו ואופן מנין התקופה
17/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
רצף ותק לפיצויים לעובד שחזר לעבודתו ואופן מנין התקופה עו"ד עמוס הלפרין על פי סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג 1963 (להלן: 'החוק') עובד שעבד שנה אחת ברציפות לפחות ופוטר - זכאי לפיצויי פיטורים.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
צבירת ותק בשירות צבאי
17/06/2015 |
עו"ד עינב כהן
צבירת ותק בשירות צבאי עו"ד עינב כהן סעיף 12 לחוק חיילים משוחררים (להלן: החוק) קובע, כי, חייל משוחרר שנתקבל לעבודה, בהתאם לתנאים הקבועים בסעיף 6 לחוק(*) במפעל שבו נתונות לעובד או למי שהיה עובד, זכויות התלויות בותק מכוח חוק, נוהג או מכוח חוזה עבודה, קיבוצי או אחר, התקופה שבין התגייסותו ובין קבלתו לעבודה כאמור, דינה, לצורך חישוב הוותק בעבודה, כדין תקופת עבודה במפעל.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תקופות היעדרות עקב טיפולי הפריה לצורך חישוב פיצויי פיטורים
17/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תקופות היעדרות עקב טיפולי הפריה לצורך חישוב פיצויי פיטורים עו"ד עמוס הלפרין סעיף 7(ג)(4) וסעיף 7(ג1) לחוק עבודת נשים, התשי"ד 1954 קובעים, כי דין היעדרות של עובדת או עובד עקב טיפולי פוריות, כדין היעדרות מפאת מחלה.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
חופשה ללא תשלום ללא הסכמת המעסיק אינה מזכה בפיצויי פיטורים
17/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
חופשה ללא תשלום ללא הסכמת המעסיק אינה מזכה בפיצויי פיטורים עו"ד עמוס הלפרין חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 [להלן - "החוק"], ובתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964 [להלן - "התקנות"], דנות, בין היתר, בהפסקות בעבודה לעניין קביעת סכום הפיצויים המגיעים לעובד.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת לעובד שפוטר לאלתר אינו מזכה בתשלומים נלווים ואינו מהווה וותק לחופשה, הבראה ופיצויי פיטורים
02/06/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת לעובד שפוטר לאלתר אינו מזכה בתשלומים נלווים ואינו מהווה וותק לחופשה, הבראה ופיצויי פיטורים עו"ד אילנית מילוא בפסיקה נקבע כי פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת אינו נחשב לשכר עבודה, אלא לפיצוי בגין הפסד שכר העבודה, ושכר העבודה בלבד.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
צבירת חופשה שנתית במהלך תאונת עבודה
28/05/2015 |
צבירת חופשה שנתית במהלך תאונת עבודה עו"ד מיטל דולב-בלט סעיף 3(ב) לחוק חופשה שנתית,התשי"א-1951 קובע כי אם היה קשר משפטי בין העובד ובין המעביד כל שנת העבודה, והעובד עבד באותה שנה לפחות 200 ימים, יהיה העובד זכאי למלוא מכסת ימי החופשה על פי חוק, בהתאם לוותק העובד.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
רציפות זכויות בחילופי מעסיקים לעניין הותק להבראה
17/05/2015 |
עו"ד עינב כהן
רציפות זכויות בחילופי מעסיקים לעניין הותק להבראה עו"ד עינב כהן צו ההרחבה בדבר תשלום קצובת הבראה (להלן: "צו ההרחבה") קובע, כי עובד יהיה זכאי לדמי הבראה, רק לאחר שהשלים את שנת עבודתו הראשונה במקום עבודתו.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
מספר קרנות ההשתלמות הניתנות לאיחוד ותק
06/03/2012 |
רו"ח עופר קירו
מספר קרנות ההשתלמות הניתנות לאיחוד ותק על פי עקרון הפדיון המקביל, עמית שיש לו כמה קרנות השתלמות יכול למשוך במקביל את כל הכספים אשר נצברו לזכותו בכל הקרנות, מיד עם הפיכתה של הקרן הוותיקה ביותר לנזילה.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:0
דינן של הפסקות בעבודה לעניין פיצויי פיטורים
26/05/2010 |
תחום: מחשבונים וטבלאות
עמודים:2
עב 1502/00 - ד"ר נחום מנחם נגד הטכניון-מכון טכנולוגי לישראל
28/12/2005 |
כבוד השופטת מ. אריסון-חילו
אזורי חיפהעב ****/** ותק במקום עבודה אינו מחייב הפיכת עובד באופן אוטומטי ל"עובד קבוע"
תחום: פסיקה
עמודים:20
אזורי חיפה
מציג 1 - 15 / מתוך 23 תוצאות חיפוש
אחרון
21
הבא
הקורסים המקצועיים והמובילים עפ מיטב המרצים בארץ!
×

מתעניינ/ת ב.

מכללת חשבים מעבירה:

  • ימי עיון
  • השתלמויות
  • קורסים
  • סדנאות

בנושא

מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף

לפרטים נוספים

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
נקה חיפוש