תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הסכמים קיבוציים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: הסכמים קיבוציים
04/05/2008 |
כב' השופטת ע. פוגל - נשיאה
אזורי ת"אעב ****/**
בית הדין האזורי קיבל באופן חלקי תביעת עובד עבור תשלום תמריץ אי היעדרות ודמי כלכלה, לאחר שקבע, כי מדובר בתוספות שכר, שאינן חלק מטבלאות השכר של העובד המופיעים בטבלאות ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף הבניה. לעניין רכיב דמי כלכלה, קבע בית הדין, כי מדובר בזכות נלוות, אשר אינה ניתנת לפדיון עם סיום יחסי עובד מעביד.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
תחום: הסכמים קיבוציים
עמודים:6
תחום: הסכמים קיבוציים
תחום: הסכמים קיבוציים
20/08/2007 |
הנשיא סטיב אדלר, השופטת נילי ארד, השופט שמואל צורנציג עובדים מר אבישי ספיר, נציגת מעבידים גב' אמירה גלין ,
ארציעע ***/**
ההסכם הקיבוצי בענף הבניה חל גם על עובדים זרים "שעתיים"
בית הדין הארצי פירש את ההוראות בהסכם הקיבוצי בענף הבניה, כחלות גם על עובדים המועסקים על בסיס שעתי, אף על פי שעובד שעתי אינו מוזכר בהגדרה של "עובד" בהסכם הקיבוצי בענף הבניה. בית הדין קבע, בין היתר, כי פרשנות נכונה היא, שהסכם קיבוצי כללי, אשר הינו מסמך נורמטיבי, נועד לחול על כלל העובדים, המועסקים אצל המעסיקים הכפופים להסכם. זאת ועוד, בתוספת להסכם הקיבוצי משנת 2000 נקבע, כי ההסכם הקיבוצי יחול גם על עובד זר. מלשון התוספת ומתכליתה ניתן ללמוד, כי הכוונה הייתה להחיל את ההסכם הקיבוצי על כל עובד זר באשר הוא (ע"ע 453/06 ניקולא דאטקו נ' י.שומרוני בע"מ, מיום 20.8.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
ארציעע ***/**
הסכם קיבוצי יחול גם על עובדים שהחלו עבודתם טרם חתימת ההסכם
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי פיטורי העובד לאחר כשנת עבודה והחזרתו לעבודה לאחר מספר שבועות, אינם מהווים חוסר תום לב ואין לראות בצעדים אלה כשלעצמם ניסיון להתחמק ממתן קביעות לעובד. כמו כן נקבע, כי הסכם קיבוצי המסדיר העסקת עובדים ארעיים אינו מתייחס רק להעסקת עובדים חדשים אלא חל גם על העובדים הארעיים הקיימים. הסכם זה נתפס ע"י בית הדין כמיטיב עם העובד, שכן הוא נועד לדחות את פיטוריו למשך מספר שנים. לעניין קביעות, אין להקיש מההגדרה הקבועה בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, לעניין רציפות בעבודה. קבלת קביעות בחברת החשמל תלויה, בין היתר, בקיומו של תקן פנוי. אין זה סביר לשלול מחברת החשמל את הסמכות הניהולית לשקול שיקולים הקשורים בתקינה שעה שהיא באה לקבל החלטה על העברת עובד למעמד קבוע (ע"ע 471/06 חברת החשמל לישראל בע"מ נ' יצחק טבדי, מיום 27.12.2006).
תחום: פסיקה
עמודים:7
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף