תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הודעה מוקדמת
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
05/01/2014 |
כבוד השופט תומר סילורה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
03/04/2012 |
כבוד הנשיאה ורד שפר , נציגת ציבור (עובדים): גב' מיכל וינברג , נציג ציבור (מעבידים): מר יהודה ברקן
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי נצרת
14/12/2011 |
כבוד השופטת אורית יעקבס
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי נצרת
אזורי חיפהתעא ***/**
האם עובד זכאי לפיצוי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, עת סיים עבודתו אצל המעסיק, עקב ריצוי תקופת מאסר ממושך ?
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי חיפה
12/02/2008 |
כבוד השופט אילן סופר
אזורי ב"שעב ****/**
יש לראות הפסקת עבודה של עובדים פלשתינאים עקב ההתנתקות כפיטורים
הנתבעת, העוסקת ביצור חממות שעיקר פעילותה הוא בייצוא, העסיקה 142 פלסטינאים ביניהם התובעים. בעקבות שורה של פיגועים במסוף הכניסה של העובדים הפלשתינאים לאזור התעשייה ארז ובאזור התעשייה עצמו, הוקשחו הקריטריונים של הכניסה לארז והוטלו סגרים. לטענת התובעים כתוצאה מכך הופסקה בפועל עבודתם.
מכן עולה השאלה, מהן זכויותיהם של עובדים פלסטינאים, שעבודתם הופסקה במפעל ישראלי באזור התעשייה "ארז" שברצועת עזה בשל תוכנית ההתנתקות.
תחום: פסיקה
עמודים:20
אזורי ב"ש
11/11/2007 |
כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם
אזורי ב"שעב ****/**
זמני הפסקה, בהן לא נדרש העובד לעמוד לרשות המעביד, לא ייחשבו כשעות עבודה, ואין לחשבן לצורך תוספת גמול שעות נוספות
בית הדין חזר על ההלכה, לפיה שעות עבודה, שמזכות בשכר, הן שעות בהן העובד עומד לרשות המעביד. על כן, כאשר העובד חופשי לעשות את אשר על דעתו, אין לראות בשעות אלה כשעות עליהן העובד זכאי לשכר עבודה (עב 6034/04 ברשישט מימון נ' "מסיעי שדרות" בע"מ, מיום 11.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:23
אזורי ב"ש
אזורי ב"שעב ****/**
בהכרעה מי רצה להביא את יחסי העבודה לסיום, יש לבחון, בין היתר, למי היתה מוטיבציה לניתוקם
התובעת הגיש תביעה כנגד הנתבעת לתשלום פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת ופדיון חופשה שנתית בסך של 26,894 ש"ח. המחלוקת העיקרית שהתעוררה בין הצדדים נסובה סביב נסיבות סיום יחסי העבודה ביניהם. לטענת התובעת, היא פוטרה על ידי הנתבעת לאחר ששבה מחופשה בת חודש ימים שאושרה לה על ידי מעסיקתה בעוד שהנתבעת טענה כי התובעת יצאה לחופשה ללא קבלת אישור ולפיכך יש לראות במעשה התובעת ובהתנהגותה כהתפטרות.
תחום: פסיקה
עמודים:14
אזורי ב"ש
אזורי ב"שעב ****/**
מעביד חויב לפצות עובד, בגין אי הפרשת כספים לקופת גמל, גם עבור חלקו של העובד, כאשר סוכם עם העובד על שכר נטו, המגלם בתוכו גם הפרשות סוציאליות
בית הדין ציין, כי בתביעה לתשלום פיצוי ממעביד, עקב אי העברת תשלומים שוטפים לקופת גמל, יש לברר תחילה אם ניתן ללכת בדרך המלך ולשלם את חוב תשלומם לקופת הגמל. רק אם מתברר כי הדרך האמורה אינה ישימה יובאו בפני בית הדין ההוכחות הנדרשות על הנזק שנגרם לעובד עקב אי העברת התשלומים. מלשון הסכם העבודה ניתן ללמוד, כי על המעבידה לשאת בנוסף לשכר הנטו המוסכם, בתשלום הזכויות הסוציאליות בשיעורים שפורטו בהסכם בנוסף לתשלומי החובה המגולמים. לפיכך, על המעבידה לפצות את העובד גם בגין חלקו בשיעור ההפרשות לפוליסת ביטוח המנהלים ולקרן ההשתלמות (עב 1816/06 ועקנין יהודה נ' נווה ב.ב. פרוייקטים בע"מ, מיום 4.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי ב"ש
10/06/2003 |
כבוד השופט שמואל טננבוים
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף