תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הודעה מוקדמת
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
אזורי חיפהעב ****/**
כאשר תקופת העסקתו של עובד הינה לזמן קצוב, אך קיים נוהג במקום העבודה שמאפשר הארכה, יש לקיים את חובת השימוע לפני סיום העסקה
זכות השימוע, היא זכותו של העובד לדעת מהן הטענות המועלות כלפיו, ולהשמיע את טענותיו בפני הגורם, שאמור להחליט על פיטוריו ולנסות לשכנעו להחליט אחרת. זכות הטיעון עומדת לעובד במלוא הדרה, כלפי המעסיק הפרטי, בה במידה שעומדת היא לו כלפי המעסיק הציבורי. עם זאת, לעניין הזכות להודעה מוקדמת, אף אם לפי קביעת המעביד תקופת העסקתם של עובדים ארעיים מוגבלת מראש למספר שנים, היינו, הוסכם בין הצדדים מלכתחילה על הסכם לתקופה קצובה, הרי, שהנטל להראות, כי אמנם נכרת הסכם שכזה, מוטל על זה הטוען לכך. כאשר לא הוכח, שנחתם בין הצדדים הסכם לתקופה קצובה, ומהי התקופה, יש ליתן הודעה מוקדמת לעובד זה לפני הפיטורים, שכן לו לא יינתן, יראו זאת כפיטורים שלא כדין (עב 2486/05 תורג'מן שלומי נ' חברת חשמל לישראל בע"מ, מיום 5.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:38
אזורי חיפה
אזורי ב"שעב ****/**
מעביד חויב לפצות עובד, בגין אי הפרשת כספים לקופת גמל, גם עבור חלקו של העובד, כאשר סוכם עם העובד על שכר נטו, המגלם בתוכו גם הפרשות סוציאליות
בית הדין ציין, כי בתביעה לתשלום פיצוי ממעביד, עקב אי העברת תשלומים שוטפים לקופת גמל, יש לברר תחילה אם ניתן ללכת בדרך המלך ולשלם את חוב תשלומם לקופת הגמל. רק אם מתברר כי הדרך האמורה אינה ישימה יובאו בפני בית הדין ההוכחות הנדרשות על הנזק שנגרם לעובד עקב אי העברת התשלומים. מלשון הסכם העבודה ניתן ללמוד, כי על המעבידה לשאת בנוסף לשכר הנטו המוסכם, בתשלום הזכויות הסוציאליות בשיעורים שפורטו בהסכם בנוסף לתשלומי החובה המגולמים. לפיכך, על המעבידה לפצות את העובד גם בגין חלקו בשיעור ההפרשות לפוליסת ביטוח המנהלים ולקרן ההשתלמות (עב 1816/06 ועקנין יהודה נ' נווה ב.ב. פרוייקטים בע"מ, מיום 4.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי ב"ש
ארציעע ***/**
במקרה בו חל שינוי בשיעורי המס, הנובע משינוי מהותי בחקיקה, עובד יהיה זכאי להטבת המס, על אף ששכרו נקבע ב"נטו"
בית הדין הארצי קבע, כי הסכמה לתשלום שכר "נטו" אמנם אינה פסולה, אולם, יש לפרש את ההסכמה, כחלה רק במקרה בו השינויים שחלים בשיעורי המס, לרעה ולטובה, הם שינויים רגילים, הנובעים מעדכון שוטף של מדרגות המס, ולא משינויים מהותיים בחקיקה. בית הדין קבע, כי לא יכול להיות ספק שתכלית מתן הטבה ל"תושבי הנגב" הינה הגדלת הכנסתם של תושבי הנגב, ולא הקטנת עלות העבודה של מעסיקיהם. עוד נקבע, כי פגיעה מכוונת של עובד ברכוש מעבידו או גניבת רכוש, מהווים הפרה יסודית של חוזה העבודה, המצדיקים פיטורים לאלתר תוך שלילת פיצויי פיטורים. עם זאת, יש להתאים את שיעור שלילת פיצויי הפיטורים לכל עניין על פי נסיבותיו (ע"ע 272/06 משה אוחנון נ' קליניק שיווק מזון (1986) בע"מ, מיום 23.7.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:12
ארצי
14/06/2007 |
כבוד השופטת נטע רות
אזורי ת"אעב ****/**
תחולת חוק שעות עבודה ומנוחה על נהגים
במקרה דנן, קבע בית הדין, כי חוק שעות עבודה ומנוחה חל על העסקתם של הנהגים, משום שלמעבידה היתה אפשרות לפקח באופן ממשי על עבודתם, בין משום שפיקוח זה נדרש לצורך חיוב הלקוח, ובין משום שהוא נדרש לצורך תשלום שכרם של הנהגים. אולם, בית הדין הוסיף וקבע, כי העובדים לא הוכיחו באילו מקרים הם נדרשו לעמוד לרשותו של המזמין ללא הפסקה, אם בכלל, ובאילו מקרים יכולים היו לנצל את ההפסקה לעסוק בענייניהם, ועל כן לא הוכיחו את השעות הנוספות שעבדו ואת התמורה לה היו זכאים בגינן (עב 4370/04 גדות בארי ואח' נ' החברה המאוחדת לתיירות בע"מ, מיום 14.06.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:16
אזורי ת"א
ארציעע ***/**
זכאות להבראה בפיטורים לאלתר סמוך לפני סוף שנת העבודה
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי עובד שפוטר לאלתר ללא מתן תקופת הודעה מוקדמת, סמוך לסיום שנת עבודה, יהיה זכאי לדמי הבראה של שנה אחת גם אם לא השלים שנת עבודה. בית הדין קבע כי מכיוון שאי מתן הודעה מוקדמת בעין על ידי המעביד, היא זו שגרמה לכך שהעובד לא השלים שנת עבודה, נגרם לעובד נזק בגובה דמי הבראה שלא קיבל העובד, ועל כך מן הראוי לפצות אותו (ע"ע 122/03 אבנר וקסמן נ' "אי.טי.סי" 24 מסביב לשעון, מיום 7.1.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:17
ארצי
ארציעע ****/**
עובד שמעבידו נפטר זכאי לתמורת הודעה מוקדמת
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי תמורת הודעה מוקדמת אינה משתלמת רק על מנת לחפש עבודה אחרת, אלא היא משתלמת כדי לאפשר לעובד המפוטר להתארגן ולא למצוא את עצמו חסר עבודה מיום אחד למחרתו. על כן נקבע, כי ככלל, מי שמעבידו נפטר יהיה זכאי לתמורת הודעה מוקדמת, ובפרט כאשר מדובר בעובדים זרים, אשר להם דרוש זמן כדי להתארגן לעזיבת הארץ או לקבל אישור לעבודה אחרת, והעשויים למצוא עצמם ללא מקום עבודה חלופי, ללא מדור וכלכלה, תוך סיכון שהותם בארץ, עם פטירת המעביד (ע"ע 1267/04 אלנה זכריה נ' עזבון המנוחה ליזה קימלמן ואח', מיום 31.12.2006).
תחום: פסיקה
עמודים:19
ארצי
15/11/2006 |
כב' השופט ד"ר יצחק לובוצקינ.ע. - מר יהושע גולדרט ,
אזורי ת"אעב ****/**
שלילת הודעה מוקדמת מעובד שגרם למעביד נזק כלכלי כבד
בית הדין האזורי קבע כי התקיימו כל הסממנים המצביעים כי התובע הוא עובד של המעבידה ולא נותן שירותים עצמאי. יחד עם זאת, העובד גרם למעבידה נזק כלכלי כבד והתנהגותו עולה כדי הפרת משמעת חמורה הפוטרת את המעבידה, ע"פי סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, ממתן הודעה מוקדמת
תחום: פסיקה
עמודים:12
אזורי ת"א
13/02/2006 |
יהלום הדס. – מר לאוזון , . – מר גלטר ,
אזורי ת"אדמ ****/**
שיחות טלפון על חשבון המעביד - האם הפרת משמעת חמורה?
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי ביצוע שיחות פרטיות באופן העולה על הסביר, שיחות רבות ליום, חלקן בנות 20 דקות ויותר, והכל על חשבון שעות העבודה ועל חשבון המעביד, מהווה הפרת משמעת. בהעדר הסכם בכתב האוסר על ביצוע שיחות פרטיות, הרי שספק רב אם רשאי המעביד לחייב את העובד, בתום יחסי עובד ומעביד, בעלות שיחות אלה. במיוחד הדברים אמורים כאשר העובדת לא הוזהרה בעבר מפני ביצוע שיחות פרטיות (ד"מ 9303/05 קוטמנוב ראיסה נ' טקפאואר בע"מ, מיום 23.02.2006).
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
02/02/2006 |
כב' השופטת נטע רות
אזורי ת"אדמ ****/**
פיטורי עובד בשל הטרדה מינית הינם בגדר נסיבות לשלילת פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי ת"א
01/01/2006 |
השופטת הראשית רונית רוזנפלדאב"ד ,
אזורי י-םדמ ****/**
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי אין לקזז משכרו האחרון של עובד פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת העולה על תקופת ההודעה המוקדמת הקבועה בחוק
תחום: פסיקה
עמודים:17
אזורי י-ם
04/12/2005 |
השופט, חיים ארמון
אזורי נצרתעב ****/**
עובד שנחשד בגניבה, נכשל בפוליגרף ופוטר ללא שימוע יהיה זכאי להודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים
תחום: פסיקה
עמודים:26
אזורי נצרת
23/11/2005 |
כב' השופטת נטע רות
תחום: פסיקה
עמודים:11
אזורי ת"א
10/11/2005 |
כב' השופטת מ. פריימן
אזורי חיפהעב ****/**
שלילת פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת מעובד שפוטר לאחר שעבר עבירת משמעת חמורה
תחום: פסיקה
עמודים:11
אזורי חיפה
19/09/2005 |
כב' השופט אילן איטחנ.צ. (מ) - מר עמירם מילר ,
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף