תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הודעה מוקדמת
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
ארציעע ****/**
עובד שמעבידו נפטר זכאי לתמורת הודעה מוקדמת
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי תמורת הודעה מוקדמת אינה משתלמת רק על מנת לחפש עבודה אחרת, אלא היא משתלמת כדי לאפשר לעובד המפוטר להתארגן ולא למצוא את עצמו חסר עבודה מיום אחד למחרתו. על כן נקבע, כי ככלל, מי שמעבידו נפטר יהיה זכאי לתמורת הודעה מוקדמת, ובפרט כאשר מדובר בעובדים זרים, אשר להם דרוש זמן כדי להתארגן לעזיבת הארץ או לקבל אישור לעבודה אחרת, והעשויים למצוא עצמם ללא מקום עבודה חלופי, ללא מדור וכלכלה, תוך סיכון שהותם בארץ, עם פטירת המעביד (ע"ע 1267/04 אלנה זכריה נ' עזבון המנוחה ליזה קימלמן ואח', מיום 31.12.2006).
תחום: פסיקה
עמודים:19
ארצי
09/03/2003 |
עפרה ורבנרכספי ,
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי חיפה
15/05/2024 |
עו"ד דנה להב
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
22/11/2022 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
11/08/2017 |
סגנית הנשיאה, השופטת ד"ר אריאלה גילצר - כץ
אזורי ת"אסע *****-**-**
המעסיקה התחייבה כי חוזה ההעסקה יעמוד בתוקפו 3 חודשים. האם זכותה של המעסיקה לפטר את העובדת קודם לכן?
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
24/04/2017 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
30/11/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
29/09/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף