תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הגבלת פיטורים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: חוזרים
עמודים:7
21/04/2020 |
עו"ד ג'ולייט אליהו
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
02/07/2024 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
אזורי ת"אסק ****/**
מה דין עובדת אשר חזרה מחופשת לידה ומעבידה הרע את תנאי עבודתה באופן שתפקידה ועבודתה רוקנו מתוכן?
המבקשת 2, חשבת שכר ויו"ר ועד עובדי המשיבה, המועצה הדתית יבנה, הושעתה מתפקידיה ולאחר מכן הודחה מהם, בלי קיום הליך השימוע הנדרש ע"פ ההסכם הקיבוצי וע"פ חוק הרשויות המקומיות (משמעת) תשי"ה – 1975 * נקבע: כאשר קיימת טענה של הפרת משמעת מצד עובד, לרבות מעילה, יש להחיל עליו את חוק המשמעת. בטרם השעיה של עובד לא כל שכן הדחתו מתפקידו, יש צורך לקיים הליך שיפוטי אובייקטיבי המאפשר לערוך בירור הוגן וראוי של טענות המועלות כלפיו, לפני בה"ד למשמעת. המשיבה לא החילה בהליכים משמעתיים כלשהם כנגד המבקשת 2, ועל כן – אין תוקף לפעולות שביצעה – הן ההדחה והן ההשעיה.
תחום: פסיקה
עמודים:16
אזורי ת"א
24/05/2005 |
כב' השופטת בן-יוסף חנהנ.צ. מר סימון יגאל (מ) ,
אזורי ת"אבשא ****/**
יש להחזיר לעבודה בפועל מנהל מחלקה כירורגית שפוטר בשל ניסיונו להקים ארגון עובדים
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את קביעת בית הדין האזורי לפיה מנהל המחלקה הכירורגית בבית החולים לניאדו פוטר בשל נסיונותיו להקים ועד עובדים בבית החולים, וקבע כי יש להחזירו לעבודה בפועל. נקבע כי חופש ההתארגנות הינו מחירויות היסוד ויש לסכל כל נסיון לפגוע ברצונם של העובדים להתארגן באיגוד מקצועי אשר יגן על זכויותיהם
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:6
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף