תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הגבלת פיטורים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
06/01/2014 |
כבוד השופט אורן שגב, נציגת ציבור (עובדים) ד"ר מירה ארינובסקי, נציג ציבור (מעסיקים) מר אורי מתתיהו
אזורי ת"אסק *****-**-**
יו"ר ועד שפוטר עקב דעותיו הפוליטיות ומעורבותו בארגון העובדים הושב לעבודתו ונפסק לטובתו פיצוי עקב הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי אי קליטתו של עובד, יו"ר ועד עובדים ופיטוריו על רקע דעותיו הפוליטיות, נעשתה תוך הפרת חוק הסכמים קיבוציים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. בית הדין נתן צו לאכיפת העסקתו ולתשלום שכרו החל ממועד פיטוריו הבלתי חוקיים. בנוסף ניתן צו מניעה קבוע האוסר על המשיבה לפטר את העובד על רקע פעילותו בהתארגנות עובדים וזיכה את העובד בפיצוי מיוחד ללא הוכחת נזק בסך כולל של 100,000 ש"ח. לא הייתה מחלוקת שהעובד ריצה בעבר תקופת מאסר של שנתיים בשל היותו סרבן מצפון. אולם, לעמדת בית הדין, ההסתמכות על מידע זה הנה צדקנית ובלתי לגיטימית שעה שאין חולק, כי העיתון מעסיק עיתונאי אחר, שהורשע במעורבות פלילית, על רקע אידיאולוגי. בית הדין קבע שהמשיבה, על אף היותה חברה פרטית, אינה רשאית לעשות איפה ואיפה; מחד לגנות בכל פה עובד שמחזיק באידיאולוגיה פוליטית מסוימת, ומאידך להכשיר העסקתו של עובד אחר שמחזיק באידיאולוגיה הפוכה ואף הורשע בגינה בפלילים. מסקנת בית הדין הייתה שהמשיבה כשלה בהרמת נטל ההוכחה, כי פיטוריו של העובד נעשו משיקולים ענייניים בלבד, שאינם נוגעים להיותו יו"ר ועד העובדים. גם אם יטען כי פיטוריו נבעו "רק" מדעותיו הפוליטיות ומפעולות מחאה בהם השתתף, הרי שגם אז, דין ההחלטה לפטרו להתבטל.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
03/02/2013 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ
תחום: פסיקה
אזורי ת"א
11/10/2011 |
כב' השופט אילן איטח
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
19/01/2010 |
כב' השופטת לאה גליקסמן
תחום: פסיקה
אזורי ת"א
05/11/2009 |
כבוד השופטת נטע רות
אזורי ת"אעב ****/**
עובדת, שפוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, פוצתה בסך של 65,000 ש"ח
בית הדין לעבודה קיבל תביעה של עובדת אשר פוטרה במהלך חופשת הלידה, לפיצויים בגין הפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. נקבע, כי תפקידה של התובעת לא בוטל על אף שבוצעו בו שינויים מסויימים זמניים וכן, כי להעדרותה של התובעת במהלך חופשת הלידה, עת מימשה את זכותה החוקית כהורה, היה משקל מכריע בפיטוריה.
תחום: פסיקה
עמודים:23
אזורי ת"א
03/05/2009 |
כבוד השופטת יהודית גלטנר-הופמןסגנית נשיא , משה גולדפרב - נציג עובדים , אתי בכר - נציגת מעבידים ,
אזורי ב"שעב ****/**
בית הדין לא יתערב בהחלטת הממונה על עבודת נשים כל עוד התקבלה ההחלטה בסמכות, מידתיות, סבירות ומשיקולים ענייניים
בית הדין דחה את ערעור המעסיקה על החלטת הממונה על עבודת נשים, אשר לא התירה את פיטוריה של העובדת. נקבע, כי החלטת הממונה הינה החלטה מנהלית ובית הדין לא יתערב בהחלטתה כל עוד ניתנה בסמכות, מידתיות, סבירות ומשיקולים ענייניים. במקרה דנן, לא נמצאה עילה להתערבות ביה"ד בהחלטה שלא להתיר את פיטורי העובדת בזמן הריונה (עב 2574/08 עלה נגב לשיקום ופיתוח נ' מירב גור-אריה ואח', ניתן ביום 3.5.09).
תחום: פסיקה
עמודים:11
אזורי ב"ש
29/08/2008 |
נטע רות
אזורי ת"אעב *****/**
מעסיק חויב בפיצוי עובדת, שפוטרה ללא שימוע וללא מתן סיבה לפיטוריה
בית הדין לעבודה קבע, כי מעביד שפיטר עובדת ללא שימוע וללא מתן סיבה לפיטוריה וכמו כן בפניותיה לקבלת הסיבה לפיטורים השיב פניה ריקם, ביצע מעשה פיטורים שלא כדין. בית הדין קבע, כי במקרה זה, הפיצוי הראוי בגין כך צריך לעמוד על שלושה חודשי שכר. לפיכך, חויב המעביד, בין היתר, בתשלום פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך 44,919 ש"ח (עב 010991/04 חוה לבהר נ' ליאון אורליצקי ושות', רואי חשבון, מיום 29.8.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי ת"א
17/08/2008 |
ד. פרוז'ינין - שופטתאב"ד ,
אזורי י-םעב ****/**
עובד, שתחילת עבודתו נדחתה בשל שירות מילואים, לא יוכל לטעון לאפליה אם לא הייתה לו כל כוונה להתחיל לעבוד אצל המעבידה
עובד חתם על הסכם עבודה עם המעבידה. במהלך המו"מ לא ציין העובד, כי עליו לצאת למילואים, על אף שידע זאת עוד קודם לכן. בסופו של דבר, העובד לא התחיל את עבודתו בפועל אצל המעבידה ובהמשך אף התחיל לעבוד במקום עבודה אחר. לטענת העובד, המעבידה דחתה את תחילת עבודתו בשל שירות המילואים. בית הדין קבע, כי על אף התנהלותה הלא תקינה של המעבידה, אין במעשיה משום הפליה, שכן לא ניתן להפלות בקבלה לעבודה או לפטר עובד, שלא התכוון כלל להתחיל לעבוד. עוד נקבע, כי העובד נהג בחוסר תום לב, מאחר ובעת כריתת ההסכם, לא ציין כי עליו לצאת למילואים. לפיכך נדחתה התביעה (עב 2382/06 מיכאל מויאל נ' ה.ל תיירות בע"מ, מיום 18.8.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי י-ם
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף