תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:תנאי עבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
אזורי חיפהפה *****-**-**
הסמכות הניהולית של המעסיק כוללת גם ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, בכפוף לקיום הוראות חוק, חוזה וקיום חובת תום הלב והשימוע
הסמכות הניהולית של המעביד כוללת גם ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, בכפוף לקיום הוראות חוק, חוזה וקיום חובת תום הלב והשימוע. באשר להחלטת המעסיק להעביר עובד מתפקיד לתפקיד, מוטל על בית הדין לבחון את שיקול דעתו של המעסיק, והאם הוא עומד באמות המידה של תום לב, הגינות ושקילת שיקולים סבירים ועניינים, וזאת מבלי להחליף את שיקול דעתו של המעסיק בשיקול דעתו של בית הדין.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
תחום: חוזרים
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:2
04/11/2013 |
כבוד השופט אילן איטח
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:2
30/09/2013 |
כב’ השופט ד"ר יצחק לובוצקי
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
16/07/2013 |
כבוד השופטת אביטל רימון קפלן
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף