תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:גימלה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: חוזרים
עמודים:1
22/09/2020 |
עו"ד מעיין קישלס
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
ארציעע ***/**
הצדדים רשאים לקבוע את התנאים למתן תוספת שכר המשולמת מכח הסכם
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי מכיוון שהזכות לתשלום מענק הפרישה ופדיון מחלה מקורו בהסכם והזכות לתשלום התוספת אף היא מכוח הסכם, רשאים הצדדים לקבוע את תנאי מתן הזכות. בית הדין קבע כי הסכם הפרישה אליו הגיעו הצדדים מעניק לעובד זכויות מעבר לזכויות להן היה זכאי אילולא חתם על הסכם הפרישה ולכן אין להיעתר לדרישותיו לכלול את התוספת בשכר הקובע לחישוב מענק הפרישה ופדיון המחלה. לעניין הכללת התוספת בשכר הקובע לחישוב הגימלה חזר בית הדין על החוק וההלכה הפסוקה לפיהם השאלה האם יש לכלול תוספת בגימלה תבחן לאור השאלה האם התוספת מותנית בתנאי. כל תשלום קבוע בלתי משתנה המשולם עבור עבודתו הרגילה של העובד ייחשב לשכר ולא לתוספת (עע 346/03 שלמה רוזנפלד נ' איגוד ערים אזור פתח תקווה, מיום 5.4.06).
תחום: פסיקה
עמודים:5
ארצי
תחום: דברי הסבר
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף