תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:תאונת עבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
26/07/2014 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ
אזורי ת"אסע *****-**-**
האם על עובד לשאת בנזקים שגרם לרכב מעסיקתו עקב תאונת דרכים שבה היה מעורב?
העובד הועסק כאיש מכירות וכמחסנאי וניתנו לו רכב וטלפון. העובד היה מעורב בתאונת דרכים ונגרם נזק לרכב שהיה ברשותו. לטענת העובד הוא פוטר בשל סירובו לשלם את הנזקים שנגרמו לרכב ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. ביה"ד דן, בין היתר, בשאלה האם על עובד לשאת בנזקים שגרם לרכב מעסיקתו עקב תאונת דרכים שבה היה מעורב ? ביה"ד קבע כי בהתאם לחוק הגנת השכר, ניכוי חוב של עובד יהא כאשר מדובר בסכום קצוב ומוכח, או בלתי שנוי במחלוקת. במקרה זה עלות תיקון הרכב לא הוכחה ולא הוסכם כי המעסיקה תהיה רשאית לנכות נזקים שיגרום העובד. לפיכך נקבע כי אין לקזז את עלות תיקון נזקי הרכב.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
תחום: מאמרים
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:1
16/02/2015 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ
אזורי ת"אבל *****-**-**
תגרה שהתפתחה במהלך יום עבודה, אך לא עקב העבודה, לא הוכרה כתאונת עבודה
בית הדין דחה את תביעתו של העובד להכיר בו כנפגע עבודה היות ונקבע כי מדובר באירוע של תגרה שהתפתח בין העובד לפקח בשל חניית העובד את רכבו במקום אסור אשר התרחש תוך כדי עבודתו או משלח ידו של העובד, אך לא התרחש עקב עבודתו של העובד אלא עקב חנייתו במקום אסור וזאת כאמור בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, התשנ"ה-1995. כמו כן, האירוע לא התרחש כתוצאה מסיכון צפוי הנובע מעצם עבודתו של העובד וזאת מאחר שבחר לחנות במקום אסור ולהתעמת עם הפקח. בחירתו של העובד לנהוג כפי שנהג מוציאות את האירוע מהגדרת האירוע כתאונה שאירעה עקב העבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
26/02/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
26/02/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
26/02/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:3
29/03/2015 |
כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג, נציגת ציבור (עובדים) גב' ציפי בר, נציג ציבור (מעסיקים) מר רמי לוי
אזורי י-םבל *****-**-**
פגיעה שנגרמה עקב מעשה רשלני שכוונתו שיפור בתנאי העבודה הפיזיים הוכרה כתאונת עבודה
העובד נשכר לשמש כשומר באתר בניה לצורך שמירה על הכלים ההנדסיים ששימשו לעבודות באתר באמצעות חברת אבטחה. הוא הועסק כשומר יחיד באתר ולמעשה לא נלווה אליו כל אחראי אשר יכול היה לפקח או להדריך אותו בשעת הצורך, בה במידה הוא הועסק ללא תנאי מחייה בסיסיים – ללא חשמל או מים זורמים. העובד נפגע כאשר ניסה לחבר פתיל חשמל באמצעות מוטות ברזל מעוקלים לכבל מתח גבוה שעבר באתר. כתוצאה מהתאונה העובד נפגע באופן שהותיר אותו נכה קשה לצמיתות. בית הדין שוכנע כי העובד טיפס על עמוד החשמל לשם שיפור תנאי השמירה. בניגוד לעמדת המל"ל דעת בית הדין הייתה כי הרצון לשפר את תנאי העבודה מקיים את הקשר הסיבתי הדרוש לעבודה. בית הדין דחה את הטענה כי אין זיקה בין רצון העובד להתחבר לחשמל לבין התפקיד שלשמו הוצב העובד באתר - שמירה. ההיפך הוא הנכון. העובד הוצב כשומר הנדרש להיות ער משך כל הלילה והוא מצויד בפנס בלבד. אך ברור הוא שחשמל לא רק שדרוש הוא לביטחונו האישי, אלא דרוש הוא לצרכיו האישיים הבסיסיים ביותר כגון חימום הגוף, חימום מזון והכנת שתייה חמה. יתכן שדרוש הוא גם כדי לוודא שהטלפון הסלולארי שוודאי החזיק יהיה במצב שניתן יהיה להבטיח שיוכל להזעיק עזרה במידת הצורך או להתקשר במשך השעות הארוכות בהן נדרש להיותו לבדו בשטח פתוח עם מי שחפץ. ענף נפגעי עבודה צריך ויכול לאפשר למי שתנאי עבודתו המחפירים במובן הפיסי ובכל מובן אחר הובילו אותו לבצע מעשה רשלני, לחסות תחת כנפיו. לפיכך נקבע כי פגיעתו של העובד ארעה במהלך תאונת עבודה כמשמעה בחוק.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
13/05/2015 |
עו"ד דנה להב
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
13/05/2015 |
עו"ד דנה להב
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
17/06/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף