תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:שעות עבודה ומנוחה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
09/05/2010 |
סטיב אדלר
ארציעסק **/**
הסכם קיבוצי ימשיך לחול אף אם המעסיק פרש מארגון המעבידים שהיה צד להסכם, כל עוד הוא לא הודיע על ביטול תחולתו
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: חוזרים
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
07/07/2009 |
השופט יגאל פליטמן, השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט ליבנהנציג עובדים מר יהודה בן הרוש, נציג מעבידים מר יצחק קאול ,
ארציעע ***/**
עבודה במסגרת פרויקט "טיוב נתונים" בימי שישי אינה מהווה עבודה נפרדת המזכה בזכויות נפרדות
בית הדין דחה את הערעור וקבע, כי עבודת העובדים בימי שישי בפרוייקט "טיוב נתונים" איננה עבודה נפרדת, המזכה אותם בזכויות נפרדות, מעבר לאלה שהם מקבלים כעובדים קבועים של המעסיק. משעה שהעובדים הועסקו בעבודה בשעות נוספות וקיבלו מעבר למה שמגיע להם כחוק עבור עבודה מסוג זה, אין הם זכאים לזכויות נוספות מעבר לכך.
תחום: פסיקה
עמודים:7
ארצי
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
26/01/2009 |
השופטת לאה גליקסמן - סגנית הנשיאה
אזורי ת"אבש **/**
החובה לנהל רישום של שעות העבודה בפועל של העובד חלה אף לפני תיקון 24 לחוק הגנת השכר
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי מעביד חייב להמציא במסגרת חקירות פליליות המתנהלות נגדו דו"חות נוכחות של עובדיו, וכי חובתו לנהל רישום פרטני של שעות העבודה הרגילות, שעות העבודה הנוספות ושעות העובדה במנוחה השבועית של כל עובד הייתה קיימת עוד טרם תיקון 24 לחוק הגנת השכר וכי כל פרשנות אחרת תרוקן את החוק מתוכנו.
תחום: פסיקה
עמודים:15
אזורי ת"א
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
13/04/2008 |
כב' השופטת מ. אריסון-חילו
אזורי חיפהדמ ***/**
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול על עבודות, שבהן הקשר של העובד עם מקום העבודה הוא אקראי או שאינו קיים כלל
בית הדין ציין, כי בעבודה מחוץ לחצרים של המפעל נשללת מהמעביד כל אפשרות פיקוח על שעות עבודתו של העובד. לפיכך, חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול על עבודות, שבהן הקשר של העובד עם מקום העבודה, במובן הפיסי, הוא אקראי או שאינו קיים כלל. בגדר סוג עבודות זה, ייכלל למשל, נהג, שהרכב מסור לרשותו, ועובד כל היום מחוץ לחצרים, לפי סדר יום שהוא קובע או סדר יום שנקבע לו ע"י מעבידו. מכאן, שגם אם היה העובד מחתים כרטיסו בשעון הנוכחות, ואפילו הייתה המעבידה עושה שימוש ברישומים שונים, שילובם של אמצעים אלה לא היה מאפשר לה לדעת מהן שעות עבודת העובד, מהן שעות מנוחתו ומתי עוסק הוא בענייניו הפרטיים. משלא ניתן להפריד בין שעות עבודת העובד לבין שעות מנוחתו או עיסוקו בענייניו הפרטיים, נשללה מהמעבידה האפשרות לפקח על שעות עבודתו ומנוחתו. לאור האמור, דחה בית הדין את תביעתו של העובד לגמול שעות נוספות, בכל הנוגע לשעות עבודתו בחלוקת תוצרת המעבידה (דמ 548/04 מיכאלוב פנחס נ' טרה אגודה שיתופית בנחלת יצחק בע"מ, מיום 13.4.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:20
אזורי חיפה
23/03/2008 |
כב' השופטת חגית שגיא - סגנית נשיא
אזורי ת"אתפ ****/**
בית הדין הרשיע מעבידה, שהעסיקה עובדים ביום המנוחה השבועית
בית הדין הרשיע מעבידה, אשר העסיקה עובדים ביום המנוחה השבועית. במסגרת פסק הדין, הדגיש בית הדין, כי משמדובר בעובדים יהודים, אין חולק, כי יום המנוחה השבועית חל ביום השבת. עוד נקבע, כי מנהלת סניף הינו תפקיד בכיר, אשר דורש מידה רבה של אמון אישי, ועל כן חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליה (פ 1242/01 משרד העבודה והרווחה נ' הום סנטר (עשה זאת בעצמך), מיום 23.3.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:5
אזורי ת"א
04/11/2007 |
כבוד הרשמת מוניקה מרגלית
אזורי ת"אדמ ****/**
שעות נוספות, ללא אישור ובניגוד להוראת המעביד, אינן מזכות בגמול
בית הדין, דחה תביעתו של עובד, לקבלת גמול שעות נוספות, בגין שעות נוספות, שביצע עקב "תחושת אחריות", אך ללא אישור המעביד. העובד ביקש לבסס את זכאותו לגמול שעות נוספות, על הבטחה שקיבל. בית הדין קבע, כי לצורך גיבוש הבטחה לכדי הסכם מחייב, יש צורך לפרוס תשתית עובדתית ברורה ומפורשת, אולם, תשתית ראייתית כזו לא הובאה. משכך, לא הוכיח העובד, כי נוצרה במקרה דנן, גמירות הדעת של שני הצדדים כנדרש לחוזה מחייב. בנסיבות, בהן עשה העובד דין לעצמו, ובחר לעבוד שעות נוספות ללא אישור מעסיקו, אין הוא זכאי לתשלום הגמול המבוקש, ודי בנסיבה זו, כדי להביא לדחיית התביעה (ד"מ 6023/06 איגור בלטר נ' החברה לאוטומציה במנהל השלטון המקומי, מיום 4.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי ת"א
ארציעע ***/**
עורכי דין זכאים לתשלום שעות נוספות כאשר משרתם אינה משרת אמון
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי אין להחיל את החריגים הקבועים בחוק שעות עבודה ומנוחה על עורך דין שכיר-מתחיל ולפיכך, יש לשלם לו עבור שעות נוספות כקבוע בחוק. הקבע, כי אין מדובר ביחסים הנושאים מידה מיוחדת של אמון אישי או כי מדובר בעבודה שלא ניתן לפקח בגדרה של שעות העבודה והמנוחה
תחום: פסיקה
עמודים:16
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף