תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:שעות עבודה ומנוחה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: חוזרים
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
אזורי ת"אעב ****/**
עובד שעבד בהיקף גדול יותר של שעות נוספות מהגמול הגלובלי המשולם לו, זכאי לתשלום נוסף בגין שעות אלה
בית הדין חזר על הפסיקה, לפיה מעביד רשאי לשלם מראש או להתחייב מראש (ולשלם) גמול שעות נוספות בעד מספר שעות נקוב, אם המוסכם לא יכלול גמול בעד שעות שמעבר למותר על פי חוק, זאת אף אם היה ידוע ומוסכם שלא בכל חודש, יעבוד העובד את מלוא מכסת השעות הנוספות. בית הדין דחה את טענת המעבידה, לפיה משרתו של העובד הייתה בגדר "משרה גמישה". מתכונת עבודה בשעות גמישות כוללת הסכמה של העובד והמעביד על עבודה במועדים הנקבעים על ידי העובד כאשר השכר שמשולם הוא שכר בעד עבודה במשרה מלאה עליה סיכמו הצדדים, מתוך כוונה שיבוצע חישוב מדויק של שעות העבודה במועד מאוחר יותר. לפיכך נקבע, כי יש לבצע את חישוב השעות הנוספות ע"פ תחשיב יומי או שבועי כקבוע בחוק, ומהן יש לקזז את סכום השעות הגלובליות ששולם לעובד
תחום: פסיקה
עמודים:20
אזורי ת"א
ארציעע ***/**
בית הדין הארצי קבע, כי חוק שעות עבודה ומנוחה חל על עובדי סיעוד
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי ככלל, אין לראות את עובדי הסיעוד כנכנסים בגדר איזה מן החריגים לחוק שעות עבודה ומנוחה וכי בביצוע העבודה בבית המטופל אין כדי לבסס טענה בדבר היותה עבודה הדורשת "מידה מיוחדת של אמון אישי". אכן, בהעסקת המטפל בבית ובמהות הטיפול הנדרש, ודאי ניתן ביטוי לאמון אישי רב במטפל. עם זאת אין באמון זה כדי להצדיק העסקה בשעות נוספות ללא תוספת תשלום הקבוע בחוק, ומבלי שתוענק מנוחה שבועית בהתאם להוראות החוק.
תחום: פסיקה
עמודים:13
ארצי
ארציעפ **/**
יש לפרש את ההוראות המחריגות של חוק שעות עבודה ומנוחה, באשר ל"תפקיד הנהלה" ו"תפקיד הדורש מידה מיוחדת של אמון אישי", באופן דווקני ובצמצום
בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי החריג שבסעיף 30א(5) לחוק שעות עבודה ומנוחה, המחריג את תחולת החוק על "תפקיד הנהלה", אינו חל על מנהל סניף ברשת חנויות. נקבע כי לא השם, הכינוי או התואר יקבעו את מעמדו של "תפקיד הנהלה" אלא טיבו ומהותו האמיתיים של התפקיד, על רקע הנתונים המיוחדים למסגרת הארגונית הנתונה.
תחום: פסיקה
עמודים:15
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף