תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:פיצויים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
25/04/2018 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אסעש *****-**-**
בסיום מוסכם של העסקה קצרה, אין מקום לפסוק פיצוי בשל פגמים פרוצדורליים גרידא שנפלו בהליך הפיטורים
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: טפסים
עמודים:6
04/01/2007 |
כבוד השופטת יהודית גלטנר-הופמןסגנית שופט ראשי ,
אזורי ב"שעב ****/**
פיצוי מכח חוק הגנה על עובדים- חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות ומינהל תקין
בית הדין קבע, כי השיקולים שעמדו בבסיס ההחלטה שלא להמשיך את עבודתה של העובדת במרפאה היו נגועים במניעים זרים ובלתי כשרים וכי העילה האמיתית שהביאה לפיטוריה, היתה נעוצה בעובדה כי העובדת התלוננה בפני גורמים רבים על קיומם של חשדות לכאורה בדבר ניהול בלתי תקין של כספי המרפאה. לפיכך, פסק בית הדין לעובדת פיצוי מכח חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במנהל התקין) בסך של 50,000 ש"ח (עב 002731/02 ד"ר יהודית דרוקר נ' עיריית אשדוד והרשות העירונית למלחמה בסמים אשדוד מיום 4.1.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:33
אזורי ב"ש
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:4
07/10/2007 |
בית הדין האזורי לעבודה ת"א - יפוכבוד השופטת נטע רות , נ.צ. מר צבי קוסטרינסקי , נ.צ. גב' יוכבד הוכמן-שוורץ ,
אזורי ת"אעב ****/**
הוטלו על עובדת לשלם למעבידה 35,000 ש"ח הוצאות, בשל הגשת תביעה חסרת יסוד ובסכומים מופרזים
התובעת הגישה תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטורים שלא כדין בגובה 54 משכורות, תביעה לתשלום "הטבות קטנות" שהתובעת לא קיבלה לטענתה, ותשלום פיצוי בגין עוגמת נפש בשל אופן הפיטורים. סכומה הכולל של התביעה הועמד על סך של 355,928 ש"ח. טענתה המרכזית של התובעת, היא כי פיטוריה נעשו משיקולים זרים: השתייכותה ל"מחנה" של מנהלת המדור בו הועסקה. "מחנה" אשר עמד, לגירסתה, מול "מחנה" אחר שכלל עובדים בכירים.
תחום: פסיקה
עמודים:13
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:4
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף