תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:פיטורים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
27/07/2020 |
רו"ח אורנה צח-גלרט
תחום: מאמרים
עמודים:11
22/09/2020 |
רו"ח אורנה צח-גלרט
תחום: מאמרים
עמודים:16
11/12/2017 |
כבוד השופטת מיכל לויט, שופטת בכירה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
07/06/2009 |
השופט עמירם רבינוביץ, השופט שמואל צור, השופטת רונית רוזנפלדנציג עובדים מר אליהו בן גרא ,
ארציעע ***/**
סעיף 14 לא יחול באם נערך פיצול בשכרו המבוטח של העובד
במהלך תקופת העבודה הפרישה המעבידה משכרו של העובד לפנסיה מקיפה למבטחים ולקרן גדיש. בשנת 1999 פתחה המעבידה פוליסת ביטוח מנהלים על שמו של העובד, אליה הופרשו כספים בגין חלק קטן מהשכר, עד למועד סיום עבודתו של העובד בחברה. נקבע, כי על אף הוראותיו המפורשות של ההסכם הקיבוצי בעניין הפנסיה המקיפה בתעשייה, במקרה הנ"ל ממועד פתיחת פוליסת הביטוח ופיצול ההפרשות, לא יבואו ההפרשות שהפרישה המעבידה משכרו של העובד למבטחים ולגדיש במקום פיצויי פיטורים, ועל המעבידה להשלים פיצויי פיטורים לשיעור של 100% (עע 00696/07 ברזילי מזרחי נ' אי.סי.איי טלקום בע"מ, ניתן ביום 13.5.2009).
תחום: פסיקה
עמודים:20
ארצי
עליוןבגצ ****/**
הרכב של 7 שופטי בג"ץ דחה פה אחד עתירה נגד חוקתיותו של גיל פרישת חובה בישראל
הרכב מורחב של שבעה שופטי בג"ץ בראשות הנשיאה נאור דחה פה אחד את העתירה שתקפה את חוקתיותו של גיל הפרישה הקבוע בישראל – גיל 67. נקבע, כי למרות שהסדר הפרישה פוגע בזכות החוקתית לשוויון באופן בלתי מבוטל, ולמרות שקיימים מודלים שונים אפשריים להסדרת הסוגיה, הרי שהפגיעה עומדת בתנאיה של פסקת ההגבלה. במאמר מוסגר הוסיפו השופטים כי יש להוסיף ולהידרש לסוגיה הן ברמה הציבורית והן ברמה השלטונית.
תחום: פסיקה
עמודים:4
עליון
11/04/2021 |
עו"ד ג'ולייט אליהו
תחום: מאמרים
עמודים:3
04/07/2021 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
08/02/2005 |
עו"ד ויועץ מס אלי ירון
תחום: סוגיות בדיני עבודה
19/05/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף