תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ביטוח לאומי
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
16/10/2006 |
יעל אנגלברג-שהם
אזורי ב"שבל ****/**
דחיית תביעה להכרה בפגיעה בעמוד שידרה מותני כ"פגיעה בעבודה" על פי תורת המיקרוטראומה
בית הדין האזורי לעבודה חזר על ההלכה לפיה "השימוש במיקרוטראומה, אינו יכול להפוך כבמטה קסם, 'מאמצים קשים' לסדרת פגיעות מוגדרות החוזרות ונשנות אין ספור פעמים." כאשר העבודה המדוברת כוללת ביצוע מטלות מגוונות ושונות הן מבחינת המאמץ, הן מבחינת התנועה עצמה והן מבחינת משקל, נסתרת הטענה לגבי ביצוע תנועות זעירות כנ"ל. לפי עדותה של העובדת כללה עבודתה תנועות מגוונות וכי הרמת הקשישים לא הייתה החלק העיקרי בעבודתה הן מבחינת התנועות שביצעה והן מבחינת היקף הזמנים בהם בוצע. כך גם הרמת הקשישים כללה תנועות בגבהים שונים תוך הפעלת מאמץ שונה. משכך, קבע בית הדין כי דין התביעה להדחות (עב 2641/01 מרינה בוטרשווילי נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 16.10.2006).
תחום: פסיקה
עמודים:5
אזורי ב"ש
ארציעבל **/**
דמי אבטלה יחושבו לפי השכר האמיתי שהיה לעובד בתקופת עבודתו ולא לפי שכרו בתקופת עבודתו החלקית בשל תאונת עבודה
בית הדין קבע, כי לאור תכלית דמי האבטלה והיותם תחליף הכנסה, על חישוב גובה דמי האבטלה להתבסס על גובה השכר האמיתי ולא על תנודות רגעיות בגין נסיבות חולפות. ברי על כן, שאם בתכוף לפיטוריו של המובטל שונה השכר מסיבה כלשהי אין לקחת שינוי זה בחשבון. בית הדין הוסיף, כי על בסיס השכר להיות אמיתי ולא על בסיס שינוי מקרי של השכר בתקופה האחרונה. יש לחשב את דמי האבטלה על בסיס השכר האמיתי שהיה לעובד בתקופת עבודתו ולא בתקופת היעדרותו או עבודתו החלקית בגין התאונה (עב"ל 000065/03, המוסד לביטוח לאומי נ' ימין סילוק, מיום 9.1.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:15
ארצי
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
30/04/2007 |
כב' השופטת יפה שטיין
אזורי י-םבל *****/**
זכאות עובדת אשר הועסקה בחברה בבעלות משפחתה לדמי לידה
בית הדין חזר על הפסיקה לפיה כאשר מדובר בהעסקת בן משפחה, תיבחן בקפידת יתר השאלה האם אכן היחסים שנוצרו בין הצדדים היו יחסי עובד ומעביד או שהעבודה נעשתה במסגרת עזרה משפחתית. בהתייחס לנסיבות המקרה הנדון, קבע בית הדין, כי למרות שמדובר בצורת העסקה שאינה נמדדת בזמן, העובדת קיבלה שכר קבוע וברציפות זמן רב לפני הלידה, וכן עובד אחר מילא את מקומה. בית הדין קבע, כי העובדה שמחליפה הוסיף תכני עבודה נוספים על פי כישוריו המיוחדים, אין בה כדי לשלול את העובדה שמילא את מקומה בפועל. כמו כן, קבע בית הדין כי אין לקבל טענה ששכר העובדת לא היה ריאלי שכן לא הוכח מהו השכר הריאלי בגין עבודה זו. לפיכך, קבע בית הדין, כי היחסים האמיתיים היו יחסי עובד ומעביד ולא יחסים של עזרה משפחתית עבור קרובי משפחה. לאור קביעה זו המוסד לביטוח לאומי חויב לשלם לעובדת את דמי הלידה (בל 11363/05 כהן עירית נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 30.4.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי י-ם
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף