תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ביטוח לאומי
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
אזורי י-םבל *****/**
זכאות לגמלת שמירת הריון חלקית לעובדת שצמצמה את היקף משרתה
מבחינת המסמכים הרפואיים, היה על העובדת להיות "במנוחה מוחלטת" ורק מאחר והעובדת לחצה על המעביד להשיבה לעבודה אושרה לה עבודה חלקית. כלומר, מתקיים הנדרש בחוק בדבר חוות דעת רופא למנוחה מוחלטת. עם זאת, ישנו מסמך מפורש למעסיק מטעם רופא בו הוא מאשר היקף העסקה חלקי כנדרש וכפי שנקבע מפורשות בהלכת משעני. סעיף 58 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 אינו דורש היעדרות מוחלטת, ובהקשר של כוונת המחוקק, התכלית היא שהאשה ההרה לא תפסיד בשל שמירת ההריון את היקף השתכרותה (ב"ל 10267/08 כהן לימור נ' ביטוח לאומי, מיום 29.12.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:5
אזורי י-ם
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
20/01/2009 |
רו"ח יהושוע מיניביצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
18/02/2009 |
רו"ח אורנה צח-גלרט
תחום: מאמרים
עמודים:4
ארציעבל ***/**
פגיעה נפשית כתוצאה מפיטורים הוכרה כתאונת עבודה
במקרה הנדון בית הדין קבע, כי העובד לא סבל ממתח מתמשך, ולכן ניתן לבודד את האירוע בו הודע לו על הדחתו מתפקידו, כאירוע נפרד המהווה תאונת עבודה. המוסד לביטוח לאומי גרס, כי במשך תקופה ארוכה היו תלונות ושיחות עם העובד על תפקודו הלקוי. אולם נקבע, כי אין הודעה על תפקוד לקוי בעבר דומה להודעה על הדחה מתפקיד. על כן, פיטורי העובד צריכים להיחשב כאירוע בעבודה, שניתן לקושרו לפגיעה הנפשית, העולה לכדי תאונת עבודה (000151/08 דוד אמזלג נ' במוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 26.02.2009).
תחום: פסיקה
עמודים:4
ארצי
אזורי י-םבל *****/**
הזכאות לתשלום גמלה נבחנת לאחר שקמה הזכאות לגמלה, והיא מותנית בתנאים נוספים כגון מועד הגשת התביעה
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי יש לאבחן בין זכאות לגמלה לבין זכאות לתשלום גמלה. הזכאות לגמלה משמעה, שהתובע עונה על תנאי הדין המזכים בגמלה. הזכאות לתשלום גמלה נבחנת לאחר שקמה הזכאות לגמלה והיא מותנית בתנאים נוספים, כגון מועד הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי ע"פ סעיף 296, סעיף אשר לא מעניק שיקול דעת לבית הדין (בל 11042/07שטיין דב מאיר נ' המוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 4.3.2009).
תחום: פסיקה
עמודים:5
אזורי י-ם
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף