תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:עובדים זרים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
25/07/2024 |
עו"ד דנה להב
תחום: מאמרים
עמודים:9
26/06/2024 |
כבוד השופט דורי ספיבק, סגן הנשיאה, נציגת ציבור מעסיקים גב' חמדה מרק, נציגת ציבור עובדים גב' ארנה רזניק
אזורי ת"אסעש ****-**-**
בית הדין קבע כי מעסיק עובד זר בענף הבניין המפקיד עבורו פיקדון אינו חייב לבטח את עובדו בביטוח אובדן כושר עבודה
עובד זר בענף הבנייה אשר הועסק במפעל בטון, עבר סדרת אירועים מוחיים במהלך מקלחת שגרתית במפעל, אשר גרמו לו להפוך לסיעודי לחלוטין ולאבד את כושר עבודתו לצמיתות. העובד טען, כי על המעסיקה היה לבטח אותו בביטוח ואובדן כושר עבודה ומאחר שלא ביטחה אותו, עליה לפצותו בתשלום כל הזכויות והתשלומים שהיו מגיעים לו אילו היה מבוטח. בנוסף, טען העובד להפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, ואף עתר לפסיקת פיצוי בגין עוגמת הנפש. המעסיקה טענה מנגד, כי פעלה באופן מלא בהתאם להוראות המחוקק והנחיות הרגולטור, והכל בשים לב למדיניות חברות הביטוח שלא לבטח עובדים זרים בביטוח אובדן כושר עבודה. בית הדין דחה את התביעה וקבע, כי השילוב בין הוראות ההסכם הקיבוצי (וצו ההרחבה) והוראת סעיף יא(ו)(1) לחוק עובדים זרים מוביל למסקנה ברורה לפיה מעסיק עובד זר אינו חייב לבטח אותו בביטוח פנסיוני כלשהו ומכאן מתחייבת גם המסקנה שאינו חייב לרכוש עבורו ביטוח אובדן כושר עבודה, שברגיל הינו אחד מרכיביו של הביטוח הפנסיוני.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:5
07/02/2024 |
כבוד השופט עדו בן-צור, נציג ציבור (עובדים) מר יוסף כהן, נציג ציבור (מעסיקים) מר יוסף לוי
אזורי ב"שסעש *****-**-**
מעסיק שלא ביצע הפקדות לפיקדון לעובד זר יעביר לעובד פיצוי בהתאם לדוקטרינת "הביצוע בקירוב"
מבקש מקלט מאריתראה הועסק בחברה בענף הבניין. העובד הגיש תביעה לתשלום זכויות לעובד זר מכוח צו הרחבה בענף הבניין ובין היתר הפרשה לפיקדון עובדים זרים. נקבע כי דרך המלך היא ביצוע ההפקדות לפיקדון עובדים זרים בהתאם להוראות חוק עובדים זרים. במצב דברים בו לא ניתן לבצע את ההפקדות בהתאם להוראות החוק, זכאי העובד לתשלום פיצוי חלף ההפקדות בהתאם לדוקטרינת "הביצוע בקרוב", שכן אחרת יהא בכך משום תמריץ למעסיקים שלא לקיים את הוראות הדין. לאור האמור, בית הדין קיבל את טענות העובד לעניין שכרו ותקופת עבודתו ונקבע כי העובד זכאי להפקדה לפיקדון בהתאם לחוק עובדים זרים בגין כל תקופת העסקתו בסך כולל של 32,000 ₪, וסכום זה הוא על חשבון פיצויי הפיטורים וההפרשות לפנסיה. ככל שיתברר כי קיימת מניעה אובייקטיבית להפקדה לפיקדון עובדים זרים כאמור, העובד יהיה זכאי לתשלום הסכום האמור כפיצוי חלף ההפקדה לפיקדון.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף