תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:סיום יחסי עובד מעביד
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: מחשבונים וטבלאות
עמודים:1
30/10/2014 |
כבוד השופטת מיכל לויט, שופטת בכירה
אזורי ת"אדמש *****-**-**
בהתפטרות עקב העתקת מקום מגורים מזכה, די בקיום התנאים שבחוק ובסיבה שהובילה להתפטרות ואין דרישה למניע נוסף שיכשיר את הזכאות
מעסיקה סירבה לשלם לעובדת אשר התפטרה עקב מעבר להתנחלות את תשלום פיצויי פיטורים וזאת בטענה כי המניע להתפטרות לא נבע מהרצון לעבור לאזור התנחלות אלא עקב מחלוקת עם האחראית על העובדת. המעסיקה טענה כי העובדת עזבה באופן חד צדדי וללא מתן הודעה מוקדמת וגרמה לנזקים רבים תוך שעברה לעבוד אצל מתחרים. בית הדין קבע, כי העובדת הוכיחה מעבר לאזור התנחלות וכן מגורים באזור מעל חצי שנה ולפיכך זכאית היא לתשלום פיצויי הפיטורים. אין דרישה לבחינת המניע למעבר להתנחלות אלא נדרשת סיבה בגינה בחרה העובדת להתפטר. במקרה זה הסיבה להתפטרות היא שהעובדת התגרשה ונאלצה לעבור לבית הוריה להתנחלות. המעסיקה ניכתה שלא כדין וללא הסכמת העובדת את תשלום דמי ההודעה המוקדמת והשכר בגין מחצית חודש עבודה אותו עבדה. לפיכך, נדחו טענות המעסיקה לקיזוז נזקים והיא חויבה בתשלום הרכיבים להם טענה העובדת בתביעתה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
30/12/2014 |
כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציג ציבור (מעסיקים) מר אברהם סנפירי
אזורי י-םסעש ****-**-**
עובדת שהתפטרה לאחר הגיעה לגיל פרישה חובה (67) זכאית לפיצויי פיטורים גם אם החלה עבודתה לאחר הגיל בו היא זכאית לפרוש
עובדת שהחלה לעבוד אצל המעסיקה בגיל 62, ביקשה לפרוש בגיל 67 בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, ולקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק פיצויי פיטורין. המעסיקה סירבה לשלם את הפיצויים בטענה שהעובדת החלה לעבוד אחרי גיל פרישה. ביה"ד קבע כי העובדת זכאית לקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, הקובע את זכאותה של אישה לממש את זכותה לצאת לגימלאות בגילאים שונים ועד לגיל 67. ביה"ד קבע כי לא תיתכן פרשנות לפיה תתאפשר שלילת פיצויי פיטורין בשל העובדה שבחוק גיל פרישה מתאפשר לאישה ברצותה בכך לפרוש מעבודתה בגיל 62. פרשנות המעסיקה היא בבחינת הפליה אסורה הנוגדת את עקרון השוויון.
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי י-ם
תחום: דברי הסבר
עמודים:5
13/05/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
13/05/2015 |
עו"ד דנה להב
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
18/05/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
19/05/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
02/06/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
04/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
15/06/2015 |
עו"ד מורן טימן גוגול
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
17/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף